您所在位置:法邦网 > 法律法规 > 法规浏览

管理我的法规库

哇,我可以拥有自己的法规库!

法规提交

如果您发现我们没有收录到的法规,您可以在此提交。提交后我们会即时把它收录上,感谢您参与维护我们共同的法规库。
【法规名称】 
【发文字号】 武劳社[2005]86号
【颁布时间】 2005-06-30
【实施时间】 2005-06-30
【效力属性】 有效
【法规编号】 322854  什么是编号?
【正  文】

武汉市劳动和社会保障局关于印发《武汉市企业职工劳动能力鉴定办法》的通知


  
各区劳动(保障)局,各社会保险经办机构,市属各委、办、局(总公司):
  
  
现将《武汉市企业职工劳动能力鉴定办法》印发给你们,请认真贯彻执行。
  
  
二00五年六月三十日

  
  
武汉市企业职工劳动能力鉴定办法
  

  第一条 为加强对职工劳动能力鉴定工作的管理,保障用人单位和职工的合法权益,根据国务院《工伤保险条例》和《武汉市工伤保险实施办法》等有关规定,制定本办法。
  
  第二条 市劳动能力鉴定委员会由市劳动保障行政部门、人事行政部门、卫生行政部门、工会组织、社会保险经办机构代表及用人单位代表组成。市劳动能力鉴定委员会下设办公室,办公室设在市劳动和社会保障局,具体负责全市劳动能力鉴定申报、建档、医疗检查、在专家库抽取专家等鉴定日常工作。
  
  第三条 市劳动能力鉴定委员会职责:
  
  (一)执行国家、省和市工伤职工劳动能力鉴定工作的政策法规,制定本市的劳动能力鉴定的规章制度。
  
  (二)负责全市工伤职工劳动能力鉴定有关政策、法规和标准的宣传和教育工作。
  
  (三)指导用人单位建立工伤职工健康和伤残档案。
  
  (四)负责审定医疗卫生专家库专家资格并建立专家库。
  
  第四条 市劳动能力鉴定委员会具体承担以下鉴定或确认事项:
  
  1、停工留薪期的确认;
  
  2、康复性治疗的确认;
  
  3、劳动能力鉴定;
  
  4、生活护理等级鉴定;
  
  5、配置辅助器具的确认;
  
  6、疾病与工伤关联的确认;
  
  7、旧伤复发的确认;
  
  8、因工死亡职工供养亲属丧失劳动能力程度鉴定;
  
  9、接受省级劳动鉴定委员会的委托鉴定;
  
  10、负责职工因残情发生变化后的复查鉴定;
  
  11、因病或非因工负伤职工丧失劳动能力程度的鉴定。
  
  第五条 劳动能力鉴定专家库由医疗机构的内科、外科、妇产科、眼科、口腔和耳鼻喉科等科室的专业技术人员以及具有职业病诊断资格的专业专家组成。每个专业的专家不少于3人。
  
  第六条 具有医疗卫生高级专业技术职务任职资格、掌握劳动能力鉴定的相关知识和具有良好的职业品德的医疗卫生专业技术人员可列入医疗卫生专家库。
  
  第七条 协议医疗服务机构医疗卫生专家负责对职工伤残程度进行医疗诊断,并提出诊断意见,同时对其劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度提出建议意见。
  
  第八条 职工因工负伤(含职业病)进行劳动能力鉴定依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》(GB/T16180-1996)评定伤残等级。职工非因工负伤,因病以及工亡职工供养亲属丧失劳动能力程度的鉴定,依据《职工非因工伤残和因病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)》(劳社部发[2002]8号)确定。
  
  第九条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾,影响劳动能力的,或者职工非因工伤残、因病要求进行丧失劳动能力鉴定的,应由用人单位、工伤职工或者直系亲属、工会组织(以下统称申请人)向市劳动能力鉴定办公室提出书面申请,并按要求填写《劳动能力鉴定表》。
  
  第十条 申请劳动能力鉴定应提交下列材料;
  
  (一)工伤职工需出具《工伤认定决定书》复印件;
  
  (二)职业病患者需出具《职业病诊断书》复印件;
  
  (三)申请人的病历、诊断证明、理化检验报告单、CT、X光片等诊断资料的复印件;
  
  (四)被鉴定人的身份证复印件1份;
  
  (五)市劳动能力鉴定机构规定应提供的其他相关材料。
  
  提供上述材料的复印件时,应将原件一并送市劳动能力鉴定机构核对。
  
  第十一条 市劳动能力鉴定办公室收到鉴定申请材料后,应在当场或5个工作日内书面告知申请人是否需要补齐的全部材料。经审核,对材料完整的,下达《受理通知书》。申报材料不完整的,申请人应及时补齐全部材料后5个工作日内下达《受理通知书》。
  
  第十二条 市劳动能力鉴定委员会办公室对受理的鉴定申请按照下列程序办理:
  
  (一)对申请材料进行分类、整理、登记;确定鉴定时间和医务诊断科目。
  
  (二)通知用人单位或被鉴定人在规定的时间内到指定医疗卫生服务机构接受专家医疗诊断;
  
  (三)根据工伤职工伤残情况从医疗卫生专家库中随机抽取3-5名相关专家组成专家组,对患职业病的职工进行劳动能力情况提出鉴定意见(鉴定专家应有具备职业病诊断鉴定资格的专家参与);
  
  (四)鉴定专家认为需要进一步做医疗检查的,用人单位应组织被鉴定人或被鉴定人按要求到指定的医疗卫生服务机构进行诊断检查。医疗卫生服务机构对工伤职工的伤残情况进行检查后,如实写出医疗检查结论,经医疗卫生机构医务部门审核盖章后,可作为诊断依据。进行医疗检查到作出检查报告的时间不计算在劳动能力鉴定的时限内;
此法规有错误,我来纠正。请点击在此 提交错误内容或者您纠正的内容!
回到顶部
法规搜索:
法律法规  Copyright ©2007-2014 Fabao365.com 版权所有
|
京ICP备10210683号
|
京公网安备11010802013176号
|
法邦律师交流QQ群:46070842
|
客服电话:010-57499208(不解答法律咨询)
法邦微信号:fabangwang