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【法规名称】 
【颁布部门】 河北省人大(含常委会)
【发文字号】 河北省第九届人民代表大会常务委员会公告第88号
【颁布时间】 2002-11-25
【实施时间】 1996-11-01
【效力属性】 有效
【法规编号】 36009  什么是编号?
【正  文】

第2页 河北省新闻工作管理条例(2002修正)

[接上页]

  第四章 新闻发表
  
  第二十四条 新闻单位发表新闻,应当坚持正确的舆论导向。
  
  发表重要新闻,报道重大事件,应当征得主管部门的同意。发表未曾公开发表的重要谈话,应当征求有关部门和谈话人的意见。
  
  第二十五条 发表新闻应当使用国家规范的语言文字。
  
  第二十六条 国家机关可以确定新闻发言人,通过新闻发言人发表谈话或者举行新闻发布会发布新闻。
  
  企业事业组织或者其他组织、公民举行新闻发布会,应当在五日前向县级以上新闻出版行政管理部门申请登记。未经登记,不得举行新闻发布会。
  
  *注:本条中关于“企业事业组织或者其他组织、公民举行新闻发布会登记”的行政许可项目已被《河北省人大常委会关于第一批废止地方性法规中若干行政许可规定的决定》(发布日期:2004年7月22日实施日期:2004年7月22日)废止。
  
  第二十七条 新闻单位应当按时发表本级国家机关指令发表的法规、规章、公告和重要新闻。
  
  第二十八条 新闻单位不得发表含有下列内容的新闻:
  
  (一)反对宪法确定的基本原则的;
  
  (二)危害国家统一、主权和领土完整的;
  
  (三)泄露国家秘密、危害国家安全或者损害国家荣誉和利益的;
  
  (四)煽动民族仇恨、民族歧视,破坏民族团结,或者侵害民族风俗、习惯的;
  
  (五)宣扬邪教、迷信的;
  
  (六)扰乱秩序,破坏社会稳定的;
  
  (七)宣扬淫秽、赌博、暴力或者教唆犯罪的;
  
  (八)侮辱或者诽谤他人,侵害他人合法权益的;
  
  (九)危害社会公德或者民族优秀文化传统的;
  
  (十)有法律、行政法规和国家规定禁止的其他内容的。
  
  第二十九条 新闻单位对公民反映或者记者采访中发现的违法和损害公共利益的情况,经核对属实的,可以建议有关主管部门或者单位予以处理,也可以发表批评报道。
  
  任何单位和个人不得对反映情况的公民和发表批评报道的新闻单位及其记者打击报复。
  
  第三十条 新闻单位发表新闻失实的,应当自发现之日起七日内予以更正。新闻期刊刊登的新闻失实的,在下一期予以更正。
  
  发表更正的版次、节目,应当与发表失实新闻的版次、节目一致。
  
  第三十一条 公民、法人或者其他组织认为新闻失实的,有权要求新闻单位予以更正。
  
  新闻单位收到更正新闻的要求后,经核对确实失实的,依照本条例第三十条规定予以更正;经核对未失实的,应当说明不予更正的理由。
  
  当事人发生争议时,可以提请同级新闻出版行政管理部门或者广播电视行政管理部门调解,也可以向人民法院起诉。
  
  第五章 罚则
  
  第三十二条 违反本条例第九条第一款、第二十八条规定的,由新闻出版行政部门依照国家有关规定予以处罚。
  
  违反本条例第九条第二款规定的,由广播电视行政管理部门依照国家有关规定予以处罚。
  
  第三十三条 违反本条例第十四条第一款规定的,由省新闻出版行政管理部门责令撤销,并处一千元至五千元罚款。
  
  第三十四条 违反本条例第十一条第二款和第三款、第十二条、第十五条规定的,由县级以上新闻出版行政管理部门或者广播电视行政管理部门责令改正,没收其违法所得,并处违法所得一至三倍的罚款;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,由其所在单位或者上级主管部门给予行政处分。
  
  违反广告法的,依照广告法规定予以处罚。
  
  第三十五条 违反本条例第二十二条、第二十三条规定的,由其所在单位或者上级主管部门给予批评教育或者行政处分;情节严重的,由省新闻出版行政管理部门吊销其记者证;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
  
  第三十六条 违反本条例第二十六条第二款规定的,由县级以上新闻出版行政管理部门给予警告,并处一千元罚款。
  
  第三十七条 违反本条例第二十九条第二款规定的,依照治安管理处罚条例的有关规定予以处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
  
  第三十八条 违反本条例第十七条、第二十四条第二款、第二十七条、第三十条和第三十一条第二款规定的,由县级以上新闻出版行政管理部门或者广播电视行政管理部门视情节轻重,分别给予警告、责令停业,可以并处一千元至五千元罚款;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,由其所在单位或者上级主管部门给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
  
  第三十九条 新闻出版行政管理部门和广播电视行政管理部门的工作人员,在新闻工作管理中玩忽职守情节轻微的,由其所在单位或者上级主管部门给予批评教育或者行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
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