【法规名称】
【颁布部门】 甘肃省人大(含常委会)
【发文字号】 甘肃省大常委会公告第55号
【颁布时间】 2002-09-27
【实施时间】 1994-08-03
【效力属性】 有效
【法规编号】 36164 什么是编号？
【正 文】
第4页 甘肃省实施《中华人民共和国工会法》办法(2002修正)
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[接上页] （二）克扣、拖欠职工工资，或者低于当地最低工资标准支付工资的； （三）随意延长劳动时间，或者违背职工意愿加班加点，或者加班加点不按规定支付劳动报酬的； （四）不提供或者不按规定提供劳动安全卫生条件的； （五）不按有关规定参加社会保险和缴纳社会保险费用的； （六）不按规定为职工办理工伤保险待遇的； （七）侵犯女职工和未成年工特殊权益的； （八）职工因参加工会活动，而被扣发工资，或者解除劳动合同和聘用合同的； （九）其他严重侵犯职工劳动权益的。 第四十条 违反《中华人民共和国工会法》和本办法的规定，阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会的，由劳动保障行政部门责令其改正；拒不改正的，由劳动保障行政部门提请县级以上人民政府处理；以暴力、威胁等手段阻挠造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 第四十一条 违反《中华人民共和国工会法》和本办法的规定，有下列情形之一的，由县级以上人民政府责令改正，依法处理： （一）妨碍工会组织职工通过职工（代表）大会以及其他形式依法行使民主权利的； （二）非法撤销、合并工会组织的； （三）妨碍工会参加职工因工伤亡事故以及其他侵犯职工合法权益问题的调查处理的； （四）无正当理由拒绝进行平等协商的； （五）不签订、不履行集体合同，或者擅自变更集体合同内容的。 第四十二条 违反《中华人民共和国工会法》和本办法的规定，有下列情形之一的，由劳动保障行政部门依法处理；造成损失的，给予赔偿；属于劳动争议范围的事项，可以依法申请劳动争议仲裁；属于人民法院受案范围的，可以依法提起诉讼： （一）工会工作人员因履行职责被无正当理由调动工作岗位，或者受到打击报复，或者被解除劳动合同的。 （二）未征得本级工会、上一级工会同意，调动工会主席、副主席、委员的工作岗位，或者擅自变更、解除工会主席、副主席、委员任期劳动合同，或者不按规定延长工会主席、副主席、委员任期劳动合同的； （三）不按规定支付工会工作人员的劳动报酬及其他福利待遇的； （四）侵占、挪用或者任意调拨工会财产、经费，或者侵占工会经费、财产拒不返还的； （五）拒绝向同级工会提供必要的办公场所和设施的； （六）侵害工会及其工作人员其他合法权益的。 第四十三条 企业、事业单位无正当理由不缴、欠缴工会经费，经催缴仍拒不缴纳的，基层工会或者上级工会可以依法向企业、事业单位所在地的人民法院申请支付令；拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院强制执行。 第四十四条 工会工作人员违反《中华人民共和国工会法》和本办法的规定，损害职工或者工会权益的，由同级工会或者上级工会责令改正，或者给予处分；情节严重的，依照《中国工会章程》予以罢免；造成损失的，应当承担赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 第四十五条 本办法自公布之日起施行。 |
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