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[接上页] 四、有关要求 (一)加强组织领导 各区政府要高度重视企业退休人员社会化管理服务试点工作,确定一名领导具体分管这项工 作。要加强领导和协调,指导帮助各试点街道和社居委学习掌握有关政策规定,妥善做好接 收管理试点企业退休人员的各项工作。要采取有力措施,确保试点工作取得成效,为全市企 业退休人员社会化管理服务工作积累成功经验。 各试点企业要成立退休人员移交工作领导小组,加强对本企业退休人员转入社区管理各项工 作的组织领导。要积极配合区、有关街道和社居委,认真做好各项工作,确保退休人员在年 内平稳移交到社区管理。 (二)做好宣传引导 各区和各试点单位要因地制宜,采取多种形式,宣传企业退休人员实行社会化管理服务的有 关政策、措施,创造良好的社会舆论氛围。要深入细致的做好退休人员的思想工作,使他们 充分认识到实行社会化管理服务是完善社会保障制度的必然,有利于提高他们的社会保障水 平,打消顾虑,转变观念,从而自觉支持并参与这项改革。 (三)加强协调配合 企业退休人员社会化管理服务工作是一项新的、十分重要的工作。各区政府、各试点街道和 社居委,要加强与试点企业的协调配合,共同研究探索,妥善解决处理试点工作中遇到的困 难和问题,并加强与市劳动保障部门的工作联系。要及时总结试点工作取得的经验,为全市 企业退休人员社会化管理服务工作的顺利推进打下基础。 二00二年十二月十七日 合肥市企业退休人员社会化管理服务 工作试点单位名单 瑶海区: 东七街道、恒通社居委、移交退休人员的企业为合肥恒通机械有限责任公司 庐阳区: 亳州路街道、畅园社居委、移交退休人员的企业为合肥建筑材料一厂 蜀山区: 南七街道、合作化南路社居委、移交退休人员的企业为合肥金环变压器有限责任公司 包河区: 芜湖路街道、城南社居委、移交退休人员的企业为安徽三建集团公司 |