【法规名称】
【颁布部门】 合肥市劳动和社会保障局
【发文字号】 合劳社秘[2002]92号
【颁布时间】 2002-09-02
【实施时间】 2002-09-02
【效力属性】 有效
【法规编号】 366865 什么是编号？
【正 文】
第2页 合肥市劳动和社会保障局关于切实做好劳动保障监察工作的通知
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[接上页] （四）加大处罚力度，抓好案件查处。各县、区劳动保障监察工作要按照市局的布置开展监督 检查活动，对查出的违法违规行为，要责令用人单位限期改正，对拒不改正的，要加大处罚 和执行的力度；对社会影响较大的和违法情节严重的典型案件，要在新闻媒体上曝光。 （五）关于围绕就业准入制度开展技术工种持证上岗，对社会职业培训考核鉴定机构考核鉴定 与发证、医疗保险定点医疗机构和定点零售药店遵守基本医疗保险规定的各项监督检查，市局将在调研的基础上，逐步将其纳入执法检查范围。 三、夯实劳动保障监察工作各项基础 （一）各县、区劳动保障部门要把宣传劳动保障法律法规列入工作议程上来，运用多种形式， 开展劳动保障法规和政策的宣传。要通过信息反馈，向各级行政领导多汇报、多建议，争取 领导重视和支持；要通过宣传使用人单位负责人强化自我约束机制，主动依法办事，使劳动者增强自我保护意识，通过合法手续与用人单位签订劳动合同。总之，要通过宣传使用人单位和广大职工群众知法、守法、用法。 （二）为加强和完善劳动保障监察的制度建设，规范监察执法行为，把劳动保障监察的各个环节都纳入制度化、规范化的管理之中，市局统一制定了各项制度和程序规定，各县、区劳动 保障监察机构在实际监察工作中要严格遵守，并严格按照《行政处罚法》等法律法规实施监察执法，做到执法主体合法、程序合法、适用法律准确、正确使用法律文书。 （三）目前各县、区虽都在积极开展劳动保障监察工作，但监察工作档案和统计报表均不规范 ，如有的监察工作无档案资料或开始有档案资料，工作结束后也不保存，统计报表不报、错报、漏报、不准时报。监察工作档案和统计报表是监察工作成效的直接反映，各县、区劳动 保障部门要高度重视，严格按照要求做好监察工作档案和统计报表工作。 （四）要将劳动保障监察的作用真正发挥出来，不仅仅是劳动保障监察一个部门所能做到的， 需要全社会的支持，需要有关部门的共同努力与配合，在劳动保障部门，监察机构要加强与 各业务部门的信息交流及合作；在外部，要加强与人民法院的联系，主动争取对处罚强制执 行的支持。同时要加强与公安、工商、税务、工会、妇联、共青团及新闻单位的联系，争取 更广泛的社会支持和配合。 四、切实加强对劳动保障监察工作的领导 劳动保障监察在推动劳动保障各项工作任务落实的过程中，具有不可替代的作用。因此，各 县、区劳动保障部门要从实践“三个代表”重要思想的高度，充分认识做好劳动保障监察工 作对保护劳动者合法权益、促进经济发展和社会稳定的重要意义。各县、区要切实加强对劳动保障监察工作的领导，要把此项工作摆上突出位置，抓实抓好。 目前我市各县、区均成立了劳动保障监察机构（监察大队），但大部分人员均未配备到位。各 县、区要认真贯彻落实省政府［2001］28号文件精神，在县、区机构改革中，按市政府要求 ，解决好专职监察员配备及经费问题。今年年底前，各县、区要把监察机构的人员全部配备 到位，监察机构的经费按市政府的要求列入同级财政部门统筹解决。劳动保障监察执法政策 性强，涉及面广，对执法人员的素质要求较高，在组建劳动保障监察队伍时，各县、区要按照省厅和市局的要求配备专职监察员，同时规范聘请和管理好法律监督员。 今年全市劳动保障监察工作将实行目标责任制，按市局劳动保障监察目标管理考评方案的要求，各县、区要认真抓好落实。今、明两年省厅将在考评的基础上，开展全省劳动保障监察先进集体、优秀劳动保障监察员的评选表彰活动。市局将在考评的基础上，推选劳动保障 监察先进集体、优秀劳动保障监察员参与全省的评选表彰活动。 二零零二年九月二日
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