【法规名称】
【颁布部门】 山东省人大(含常委会)
【颁布时间】 2002-07-27
【实施时间】 1994-08-09
【效力属性】 有效
【法规编号】 367550 什么是编号？
【正 文】
第2页 山东省实施《中华人民共和国矿山安全法》办法(2002修改)
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[接上页] 劳动等有关行政主管部门应当对作业场所和检查监测情况进行抽查。 第二十条 矿山开采使用的监测检查粉尘、有毒有害气体、放射性物质等仪器，必须由技术监督行政部门指定所属或者授权的计量检定机构定期鉴定。 第二十一条 矿山企业必须按照国家矿山安全标志标准设置安全标志。 第二十二条 矿山企业在矿山闭坑前，应当向管理矿山企业的主管部门提出闭坑报告。在闭坑报告中应当有闭坑后可能引起的有关安全问题的预防措施。劳动行政主管部门参加有关矿山闭坑报告的审查，监督闭坑安全措施的落实。 第二十三条 矿山企业按照国家规定提取的安全技术措施专项经费主要用于： （一）事故隐患的消除； （二）职业危害的预防； （三）安全防护用品、安全设备、器材的购置、更新及维修； （四）安全设施的增设、更新和研制； （五）安全教育及职工安全技术培训； （六）其他改善安全条件项目。 矿山企业每年必须向管理矿山企业的主管部门和劳动行政主管部门报告安全技术措施经费的提取、积累、使用情况。 第四章 矿山职工安全培训 第二十四条 新工人入矿必须进行厂（矿）、车间（工区）、岗位安全教育和专业技术培训，调换工种的应当进行新的专业技术培训。 第二十五条 矿山企业的特种作业人员，必须按照国家《特种作业人员安全技术考核、管理规则》的规定，经矿山企业或者管理矿山企业的主管部门进行专门培训，劳动行政主管部门考核合格发给资格证书后，持证上岗。 矿山企业爆破和铁路、机动车辆、船舶驾驶等作业人员由有关部门考核并发给资格证书，持证上岗。 第二十六条 实行乡镇、个体矿山生产工人岗位资格证制度。按照所从事的工种，由管理矿山企业的主管部门或者主管部门委托的有培训能力的矿山企业进行安全技术培训，管理矿山企业的主管部门考核合格，发给资格证书后上岗作业。 第二十七条 矿长必须具备矿山安全知识、实践经验和领导矿山安全生产、处理矿山事故的能力，并按照国家规定由有关主管部门培训、考核、发给资格证书。未取得资格证书的不得上岗。 第五章 奖励与处罚 第二十八条 对有下列事迹之一的单位和个人，由劳动行政主管部门会同管理矿山企业的主管部门给予奖励： （一）安全生产成绩突出的； （二）改善劳动条件效果显著的； （三）防止和抢救矿山事故使国家和人民生命财产免遭重大损失的； （四）矿山安全科学技术研究或推广矿山安全技术成果显著的。 奖励所需的经费由劳动行政主管部门编报支出预算，向同级财政部门申请。 第二十九条 违反《矿山安全法》规定有下列行为之一的，由劳动行政主管部门责令限期改正，可以并处罚款；情节严重的，提请县级以上人民政府决定责令停业整顿。劳动行政主管部门并处罚款的按以下标准执行； （一）未对职工进行安全教育、培训，分配职工上岗作业的，处以矿山企业（含个体采矿者，下同）１０００元罚款；对矿长未取得安全资格证书和特种作业人员未经培训上岗的，处以矿山企业３０００元至５０００元罚款。 （二）使用不符合国家安全标准或者行业安全标准的设备、器材、防护用品、安全检测仪器的，处以矿山企业５０００元以下罚款； （三）未按照国家规定提取或者使用安全技术措施专项费用的，处以矿山企业５０００元至１万元罚款； （四）拒绝矿山安全监督人员现场检查或者在被检查时隐瞒事故隐患、不如实反映情况的，处以矿山企业３０００元罚款； （五）未按照规定及时、如实报告矿山事故的，处以矿山企业３０００元至１万元罚款； （六）矿山建设工程的安全设施未经验收或者验收不合格，擅自投入生产的，处以矿山企业５０００元至１０万元罚款。拒不停止生产的，由劳动行政主管部门提请县级以上人民政府决定由矿产资源主管部门吊销《采矿许可证》。 对有上述六种情况之一的企业法定代表人和责任人员应当按照对企业罚款额度的１０％给予罚款。 第三十条 违反本办法第十九条、第二十一条规定，未按照规定进行检查监测或未按照国家标准设置安全标志的，由管理矿山企业的主管部门或劳动行政主管部门责令限期改正。逾期不改的，由劳动行政主管部门处以矿山企业１０００元以下罚款。 第三十一条 不具备设计、施工资格而从事设计、施工的，由劳动行政主管部门责令停止设计或施工。 |
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