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各有关单位: 为完善人才市场机制,提高人才资源市场配置水平,引导和促进人才的合理流动,从今年起,建立本市部分行业人才市场价格信息统计发布制度。现就有关事项通知如下: 一、统计发布内容 人才市场价格信息统计发布的主要内容是,本市部分行业中高级经营管理人员和专业技术人员的年薪情况。根据实际需要适时对统计、发布的行业和职位进行调整。 二、发布时间 人才市场价格信息每年发布两次,上半年发布时间为7月,下半年发布时间为次年1月。 三、组织实施 各有关单位按要求填写《天津市部分行业人才薪酬统计表》,于每年1月5日和7月5日之前报送市人事局。市人事局对各单位上报的数据进行汇总、分析,形成能基本反映我市部分行业人才市场价格总体状况的数据信息,并通过本市主要新闻媒体向社会发布。提供原始数据的企事业单位由市人事局确定,并根据需要进行调整。 建立本市部分行业人才市场价格信息统计发布制度,是促进我市加快实施人才战略,实现人才资源有效、合理配置的一项重要举措。各有关单位要高度重视,切实做好统计、报送工作,及时、准确地提供基础数据信息。工作中有什么问题,请及时与市人事局人才市场管理办公室联系。 二○○二年七月十九日
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