|
[接上页] 五、切实抓好红十字会机构、队伍建设。认真搞好红十字会机构改革,进一步明确职责,按照精简、统一、效能的原则,科学配置内部机构,核定相应的人员编制。深化红十字会人事制度改革,坚持公开、平等、竞争、择优,建立干部能上能下、人员能进能出的激励和约束机制。大力推进职业道德建设,教育干部职工弘扬人道、博爱、奉献的红十字精神,为政府分忧、为群众解难,在人道主义领域更好地办实事、办好事。总之,通过改革,建立充满生机与活力、密切联系群众、体现自身特点的组织机构和运行机制,努力适应新形势对红十字工作的要求。 六、努力扩大红十字会对外交流与合作。国际红十字运动奉行的人道、公正、中立、独立、志愿服务、统一、普遍的基本原则,涵盖了世界上各种不同文化的共同点,已经为各种社会制度和文化传统的国家和地区所接受。红十字会在开展与国际和港、澳及台湾地区的民间交流,争取多方合作和援助,处理某些特殊事务等方面,有着独特的、不可替代的作用。各级红十字会要按照《红十字会法》的规定,根据独立、平等、相互尊重的原则,积极参与国际红十字运动,保持和发展与有关国家和地区红十字组织的良好关系。广泛开展与港澳台红十字组织的交流合作,特别是要增进海峡两岸红十字工作沟通和联系,为促进祖国和平统一大业作出贡献。 省红十字会
二00二年六月 |