【法规名称】
【颁布部门】 四川省人事厅
【颁布时间】 2002-06-06
【实施时间】 2002-06-06
【效力属性】 有效
【法规编号】 370496 什么是编号？
【正 文】
第3页 四川省人事厅关于加快全省人事和机构编制系统信息化建设的若干意见
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[接上页] 二是运用互联网技术改变传统的人力资源管理运作方式，通过专业化培训，提高机关和企事业单位人事工作者运用互联网获取信息、处理信息的能力，并逐步实现人力资源管理的网络化、现代化。 四、工作要求 ㈠ 提高认识，增强工作主动性。加快人事机构编制系统信息化建设是我省信息化发展和人事、行政管理体制改革的必然要求，各地和省级各部门要提高对此项工作重要性的认识，增强做好这项工作的主动性，确保全省人事机构编制系统信息化建设工作的顺利进行。 ㈡ 加强领导，狠抓落实。省人事厅信息化工作领导小组负责该项工作的领导、规划和组织协调工作。各级人事和机构编制部门必须明确一名领导亲自负责这项工作，办公室具体协调承办有关工作，并在人力、物力、财力上给予优先保证。 ㈢ 加强人员队伍建设，注重培训和建章立制。各地各部门在开展信息化建设的工作中，要配备业务能力强的人员负责此项工作，高度重视信息化队伍的建设。省人事厅将适时组织专门的培训，对相关人员进行系统的网络知识培训和操作训练。各地各单位可根据实际情况，组织必要的培训学习，以提高整体队伍的计算机及网络技术应用能力。同时要认真做好建章立制工作，做到规范管理、职责明确，确保系统运行的安全和保密。 ㈣ 加强管理和指导，逐步提高人事机构编制系统信息化建设水平。各地和省级各部门不仅要采取切实有效的措施推动本单位内部的信息化建设，还应指导和促进本系统所属单位的信息化建设，同时，为了防止重复建设和重复开发，整个系统的建设要逐步规范，以确保信息资源的有效共享以及网络系统功能的充分发挥。 二ＯＯ二年六月六日
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