【法规名称】
【颁布部门】 河北省劳动和社会保障厅、省统计局
【发文字号】 冀劳社[2002]28号
【颁布时间】 2002-04-23
【实施时间】 2002-04-23
【效力属性】 有效
【法规编号】 372078 什么是编号？
【正 文】
第2页 河北省劳动和社会保障厅、省统计局关于印发《2001年河北省劳动和社会保障事业发展统计公报》的通知
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[接上页] (二)医疗保险 医疗保险工作制度改革取得新的突破。按照“全面推进覆盖、狠抓基础管理、完善配套政策”的工作思路，全省11个设区市和省直单位已全部启动，119个县正式运行。全省医疗保险覆盖人数达263.2万人，比上年增加132.4万人。覆盖率达到43.3％。在建立基本医疗保险的同时，省及9个市出台了国家公务员医疗补助办法，有8个设区市及省直单位建立了企业补充医疗保险，参加企业补充医疗保险的 单位已达1242个，参保人员14.5万人。2001年，全省共征缴医疗保险基金8.99亿元，其中，统筹基金5.28亿元，个人账户3.71亿元；医疗保险基金支出4.21亿元，其中，统筹基金支出2.36亿元，个人账户支出1.85亿元。全省定点医疗机构851家，定点零售药店364家。 (三)失业保险 失业保险工作快速发展。到年底，全省参加失业保险的职工513.20万人，其中新增参保职工18.46万人，失业保险覆盖率为91.7％。全年失业保险基金收入6.66亿元，其中失业保险费收入6.48亿元；失业保险基金支出4.22亿元，其中为10.98万名失业人员发放失业保险金1.89亿元，调剂下岗职工基本生活保障资金1.29亿元，年底失业保险基金滚存结余10.87亿元。全年新增领取失业保险金人数5.55万人，同期停止享受失业保险待遇3.28万人。 (四)工伤、生育保险 工伤、生育保险改革稳步开展。到年底，全省有7个设区市本级及136个县区实行了工伤保险社会统筹，参保职工为163.10万人，比上年增长7.1 ％。到年底，全省有5个设区市和112个县参加了生育保险费用统筹，参保职工131.55万人，比去年下降4.7％。 (五)社会保险基金监督 社会保险基金监督工作取得成效。2001年，全省积极开展了补充养老保险清理和国有企业下岗职工基本生活费、基本养老保险基金、失业保险基金的专项检查。进一步开展挤占挪用社会保险基金的清理回收工作，其中，1998年4月以后挤占挪用的社会基金回收率达65.2％，非银行金融机构存款纠正率49.2％。社会保险基金社会化监督机制初步建立。 三、工资分配 城镇在岗职工工资水平继续提高。2001年，全省城镇在岗职工工资总额为458．09亿元，比上年增长7.24％。其中，国有经济单位370.93亿元，增长7.21％；集体经济单位31.39亿元，下降1.41％；其它经济单位55.76亿元，增长12.97％。全省城镇单位在岗职工平均工资为8730元，比上年增长12.20％，扣除价格因素，实际增长11．.75％。其中，国有经济单位9139元，集体经济单位5746元，其它经济单位8678元。 企业工资制度改革力度进一步加大。到年底，全省11个设区市全部实行了工资指导线制度，9个市发布了劳动力市场工资指导价位和制造业企业人工成本信息，全省有3456户企业开展了工资集体协商试点，有200户企业试行了内部分配制度改革。 四、劳动关系 劳动合同制度和集体合同制度得到加强。2001年底，全省累计实行劳动合同制度的职工已达831.8万人，其中，城镇国有、集体、外商投资企业528.0万人；乡镇企业106.9万人；私营企业和个体工商户雇工147.0万人；国家机关、事业单位、社会团体49.9万人。全年各地报送劳动保障部门审核备案的集体合同达2.7万份，涉及职工540万人。下岗职工劳动关系进一步理顺，全年有2.27万名下岗职工与原企业解除或终止了劳动合同，占同期再就业服务中心减少人数的11.7 ％。 劳动争议案件数量增加。2001年，全省各级劳动争议仲裁委员会共立案受理劳动争议案件4960起，比上年增长38.4％；涉及劳动者 1.85万人，比上年增长232％。其中，集体劳动争议案件341件，涉及劳动者1.25万人，分别比上年增长了173％和313％。全年各级劳动争议仲裁委员会审理结案4870起，结案率为98％。 五、劳动立法与监察 劳动保障立法步伐明显加快。2001年，发布了《河北省失业保险实施办法》和《河北省社会保险费征缴暂行办法》；《河北省劳动和社会保障监察条例(草案)》省人大常委会已进行了一审；《河北省劳动合同管理规定》已报省法制办并正在配合修改。 劳动保障监察执法力度进一步加大。2001年，全省开展了劳动保障法律监督检查和《禁止使用童工》情况检查。在劳动保障法律监督检查活动中，共检查用人单位6120户，涉及职工34.6万人，依法查处违法案件2610件。其中，违反社会保险规定案件970起，违反劳动合同案件580件，违反女职工特殊保护案件340件，违反未成年人特殊保护案件180件。督促社会保险登记2250户，督促社会保险费申报750户，督促缴纳社会保险费1120户，金额865万元，督促补签劳动合同16．0万人。对严重违反劳动保障法律、法规侵犯劳动者权益的用人单位进行新闻曝光40次。在贯彻实施《禁止使用童工》情况检查中，共检查用人单位5000户，依法查处违反女职工及未成年工特殊保护规定案件120起，查处非法使用童工案件30起。通过两项检查活动，切实维护了劳动者特别是女职工和未成年工的合法权益。同时，全省各级劳动保障监察机构深入开展巡视监察、举报专查、劳动保障年检等执法活动，全年共监察用人单位4.1万户，涉及职工448.4万人，群众举报结案3794件，结案率93.4％，督促用人单位补缴社会保险费1.72亿元，补签劳动合同33.9万份，清退童工140人。劳动保障监督检查工作开展，有力的保证了劳动保障法律法规贯彻落实，维护了劳动者双方的合法权益。 |
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