【法规名称】
【颁布部门】 山西省物价局
【发文字号】 晋价费字[2002]77号
【颁布时间】 2002-03-29
【实施时间】 2002-03-29
【效力属性】 有效
【法规编号】 372588 什么是编号？
【正 文】
山西省物价局关于人才交流中心(人才市场)经营性收费项目和收费标准的通知
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省人事厅、各市地物价局： 随着社会主义市场经济体制的建立，人才市场服务领域、规模和内容不断扩大，为进一步规范人才市场收费行为，维护人才及用人单位的合法权益，促进人才市场的健康发展，根据财政部、国家计委《关于将部分行政事业性收费转为经营服务性收费(价格)的通知》(财综字[2001]94号)精神，现将人才交流中心(人才市场)经营性收费项日、标准等有关事项通知如下：一、人才市场的一切活动都必须并遵循自愿、公平、有偿和不以盈利为目的原则，严禁凭借其行政职能强行服务，强行收费。 二、人才交流中心(人才市场)服务收费项日和标准见附表，收费标准为最高上限，各地人才市场可根据实际情况制定具体的收费标准。 人才市场接文件后，到同级物价部门办理《收费许可证》手续，使用税务部门规定的票据，并接受物价等有关部门的监督检查。 附件： 人才市场服务收费项目、标准 ┌────────┬────────┬────────┬────────┬────────┐ │业务项目│收费项目│计费单位│标准│服务内容│ ├────────┼────────┼────────┼────────┼────────┤ │一、人才交流│1、求职登记入网 │每人/次 │ 10 │填写《人才登记表│br / br / ││ 费 │││》，负责信息分类│ │├────────┼────────┼────────┤、整理、输入求职│ ││2、招聘登记入网 │单位/次 │ 40 │人员信息库、运用│ ││ 费 │││多种信息发布渠道│ │││││向用单位推荐，期│ │││││限半年。│ │├────────┼────────┼────────┼────────┤ ││3、人才信息查询 │单位/次 │双方协商│提供查询用人单位│ ││ 服务费 ├────────┤│及求职信息库详细│ │││个人/次 ││ 资料。 │ │├────────┴────────┴────────┼────────┤ ││4.推荐成功服务费│为求职人员找到工│ │├────────┬────────┬────────┤作单位，双方达成│ ││初级人才│每人/次 │ 30 │ 用人协议。 │ │├────────┼────────┼────────┤│ ││中级人才│每人/次 │ 50 ││ │├────────┼────────┼────────┤│ ││高级人才│每人/次 │ 80 ││ ├────────┼────────┼────────┼────────┼────────┤ │二、市场招聘│1.信息服务费││ 70 │提供人才信息资料│ │││││，同时在交流大厅│ │││││ 公布招聘信息。 │ │├────────┼────────┼────────┼────────┤ ││2.固定交流日招聘│ 每摊位/天│200 │在人才市场内提供│ ││ 摊位费 │││ 招聘摊位。 │ │├────────┼────────┼────────┼────────┤ ││3.大型交流会入场│每人/次 │ 8││ ││ 费 ││││ │├────────┼────────┼────────┼────────┤ ││4.毕业生就业专场│每人/次 │ 5││ ││ 入场费 ││││ │├────────┼────────┼────────┼────────┤ ││ 5.合同鉴证 │每人/次 │ 8│提供合同书，对合│ │││││同内容进行审核鉴│ │││││证。│ ├────────┼────────┼────────┼────────┼────────┤ │三、引进人才│为用人单位引进人││双方协商│运用多种渠道为用│ ││才服务费(向用人 │││人单位收集人才信│ ││单位收费，不再收│││息，并组织专家或│ ││ 取合同鉴证费)│││运用测评手段，筛│ │││││选符合用人单位需│ │││││要的人才，向用人│ │││││单位推荐，双方达│ │││││成用人协议后，为│ │││││其办理人事关系流│ │││││动手续。│ ├────────┼────────┼────────┼────────┼────────┤ │四、人才测评│ 人才测评服务费 │每人/次 │双方协商││ |
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