【法规名称】
【颁布部门】 湖北省人大(含常委会)
【发文字号】 湖北省人大常委会公告第24号
【颁布时间】 2002-03-28
【实施时间】 2002-06-01
【效力属性】 有效
【法规编号】 372656 什么是编号？
【正 文】
第2页 湖北省集体合同条例
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[接上页] 签约双方应当对集体合同的履行情况进行监督检查，对检查中发现的问题，双方应当及时协商处理。 第十五条 有下列情形之一的，导致集体合同部分或者全部不能履行的，经双方协商一致，可以变更或者解除集体合同： （一）所依据的法律、法规和政策被修改或者废止； （二）不可抗力； （三）企业合并、分立、解散、破产、停产等产权结构发生变动或者生产经营状况发生重大变化； （四）约定的变更或者解除条件出现。 变更集体合同，按照本条例规定的集体合同订立程序办理。 签约双方协商解除集体合同的，企业应当在集体合同解除后７日内，向劳动和社会保障行政部门、地方工会报送解除集体合同书面说明。 第十六条 集体合同期限届满或者双方约定的终止条件出现，集体合同终止。 集体合同期满前６０日内，双方应当依照本条例规定的程序重新签订集体合同。 第十七条 因签订集体合同发生争议，双方经协商仍不能达成一致意见的，可以向有管辖权的劳动和社会保障行政部门提出申请，由劳动和社会保障行政部门组织同级地方工会、企业方面的代表组织共同协调处理。 第十八条 履行集体合同发生的争议，双方可以协商解决；协商不成的，可以自争议发生之日起６０日内，向劳动争议仲裁机构申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起１５日内向人民法院提起诉讼。 第十九条 违反本条例，有下列情形之一的，由县级以上人民政府劳动和社会保障行政部门给予警告，并责令限期改正： （一）拒绝对方签约要求或者故意拖延协商和签订集体合同的； （二）企业擅自变更或者解除协商代表的劳动合同，打击报复协商代表的； （三）在签订和履行集体合同过程中，不提供或者不如实向对方提供所需资料的； （四）不按规定报送或者不履行集体合同的。 有前款第（一）、（二）项情形之一，情节严重且拒不改正的，县级以上人民政府劳动和社会保障行政部门可以对责任方处以３０００元以上２万元以下的罚款，并可以对直接责任人处以１０００元以下罚款。 第二十条 一方不履行或者不完全履行集体合同的，应当承担继续履行集体合同、赔偿损失等违约责任。 企业不执行集体合同约定的劳动标准，对职工造成损害的，应当依法承担赔偿责任。 第二十一条 劳动和社会保障行政部门的工作人员在集体合同的监督工作中，玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，由劳动和社会保障行政部门给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 第二十二条 签订和履行行业性、区域性集体合同，参照本条例执行。 第二十三条 本条例自２００２年６月１日起施行。 |
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