【法规名称】
【颁布部门】 大连市物价局
【发文字号】 大价发[2002]39号
【颁布时间】 2002-03-28
【实施时间】 2002-03-28
【效力属性】 有效
【法规编号】 373037 什么是编号？
【正 文】
大连市物价局关于印发《大连市农产品成本调查工作考核评比办法》的通知
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各区、市、县物价局： 为了提高成本调查工作质量，对调查工作实行量化管理，根据国家计委要求，参照《辽宁省农产品成本调查工作考核评比办法》，结合我市实际，我们制定了《大连市农产品成本调查工作考核评比办法》，现印发给你们，请各地按照《办法》的要求认真做好农本调查工作。附件：大连市农产品成本调查工作考核评比办法 大连市物价局 二00二年三月二十八日 大连市农产品成本调查工作考核评比办法 为了规范农产品成本调查行为，提高调查工作质量，推动农产品成本调查工作深入开展，特制定本办法。 一、考评内容及评分标准 （一）常规调查（100分）：常规调查是根据国家统一规定的表式对农林牧渔主要产品全年生产成本和收益情况进行的调查。从数据报表的及时性、真实准确性和分析材料的质量等三方面进行考核。 1、调查品种（20分） 按照国家和省规定的调查品种上报常规调查数据表的，得20分，缺报一个品种扣5分。 2、调查样本数量（20分） 按照省统一规定确定调查县、点、户，并具有代表性和连续性的，得20分，达不到规定县、点、户数的，酌情扣5-10分。 3、时间要求（20分） 全年农产品成本收益基础数据调查表，于当年11月30日前上报市物价局，每迟报一天扣3分（邮寄的以寄出邮戳日期为准）。 4、质量要求（40分） （1）数据。报表的各项数据真实、准确有代表性，费用分摊合理，该填项目没有遗漏的，得30分；若报表有重大差错（如：产量、产值等主要项目数据发生差错，或漏报必发生的费用，以及误报不应发生的费用），每错一处扣5分，其它指标每错一处扣1分。 （2）文字材料。结合报表对全年农产品调查品种成本收益情况写出综合性文字分析材料，内容简洁明了，情况清楚，问题明确，能够真实地反映当年产、销状况，较透彻地分析成本、收益变化原因，并有针对性建议的，得10分；达不到要求的酌情扣分。 （二）直报调查（100分）：直报调查是水稻、玉米、大豆、生猪等重要农产品生产过程完成之后，由调查县将其成本数据、分析上报省成本调查队。直报调查从基础数据报表的及时、真实、准确性和分析材料的质量方面进行考核。 1、调查品种（15分） 按照国家和省规定的调查品种上报基础数据表的，得15分；缺报一个品种扣5分。 2、调查样本数量（15分） 按照省统一规定确定直报县，直报数据是本县该品种所有常规调查户的汇总数据，并具有连续性和代表性的，得15分；达不到规定的酌情扣5-10分。 3、时间要求（30分） 直报县基础数据表按各品种规定时间上报的，得30分；每迟报一天扣5分（邮寄的以寄出邮戳日期为准）。 4、质量要求（40分） （1）数据。报表各项数据真实，计算准确，费用分摊合理，该报项目没有遗漏的得20分；若填报基础数据发生差错或上报数据漏填的，每一处扣4分。 （2）文字材料。每一份报表必须有相应的文字分析材料。能简要说明调查品种成本收益变化情况，并能全面分析变化原因的，得20分；没有达到上述要求的，酌情扣分。 （三）专项调查（100分）：专项调查是结合物价中心工作对一些重点问题进行的调查。每一专项调查要写出有情况、有分析、有建议的调查报告。此项调查从专项调查数据，调查报告的内容、时间等方面进行考核。 1、项目（15分） 按照要求完成省布置的专项调查任务，得15分；缺报一次扣10分。 2、调查样本数量（15分） 按照省统一要求确定专项调查样本，并具有代表性、保持连续性的，得15分；不按要求确定样本的，酌情扣5-10分。 3、时间要求（20分） 按规定时间上报的，得20分（邮寄的以寄出邮戳日期为准）；每迟报一天扣4分。 4、质量要求（50分） （1）数据。填报数据真实准确，没有虚报和误报，得20分；所报数据发生明显差错的酌情扣3-5分。 （2）文字材料。调查人员深入农户和有关单位，实地了解情况并掌握第一手材料，撰写的专题报告，情况真实，分析比较深刻、建议针对性强，得30分；专题报告达不到上述要求酌情扣 分。 （四）其他工作（属于加分项）：此项从工作的开拓创新、分析材料的采用以及调查品种和调查县、点、户的确定等方面多于规定要求进行考核加分。 1、工作有开拓、有创意。围绕经济工作、物价工作的中心，结合本地区经济工作重点和热点问题自定题目进行专题调查研究，为当地政府决策和农业生产服务，且立意新颖，符合实际的，酌情加5-10分。 2、撰写的各种调查报告或分析材料，被市局成本队采用的，加5分；被市物价局或市委、市政府采用的，加10分；被其他部门或市、县级其他刊物采用的，酌情加3-5分。 3、常规调查品种在10个以上的，直报调查品种在3个以上的，可酌情分别加5-10分。 二、考核范围 本办法用于考核全市各区、市、县及直报县成本调查工作。考证结果作为全省或全市评选先进的主要依据。 三、个人考评标准 （一）坚守农本工作岗位，积极主动开展工作； （二）按照确定时间的质量要求完成各项调查任务，上报的数据真实准确，并有代表性； （三）分析材料有一定的水平，能较深入地分析情况变化的原因，提出有针对性的建议，为领导献计献策； （四）为成本工作开展做出其他贡献的。 |
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