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[接上页] (二)抓好教育培训,锻造“光荣”素质。为了帮助广大军属提高思想政治素质、道德法律素质和业务技能素质,郑州市注重抓好经常性的政治理论学习,一些村委会、居委会和厂矿企业专门开设了军属政治夜校,组织军属及时学习了解党的路线、方针、政策;围绕加强职业道德、社会公德、家庭美德建设,制定下发了《军属思想行为规范》;开展以送理论、送法律、送政策和小课堂为内容的“三送一小”活动,为军属购买法律书籍,定期邀请有关人员讲解法律规定,解答问题;利用军属夜校、信息服务中心、民兵之家,组织学习市场经济知识、劳动就业政策,对下岗军属进行培训,想方设法帮助他们掌握一技之长,提高他们的致富本领和创业能力。目前,全市有1500名军属成为致富的带头人;210名军属实现了下岗再就业,143名军属在社区两个文明建设中担任了领导职务。 (三)强化激励措施,增加“光荣”动力。一是活动引路。在军人军属中开展了“双争创、双报喜、双激励”活动,新兵入伍时,由人武部门和民政部门组织家长和新战士签订“双争创”协议书,激励战士在部队争当优秀士兵,父母在家争当模范军属。军人和军属双双立功受奖的,市里规定了特殊奖励政策。按统一规划,划定“军属林”,在新兵离家时,与家人一起在“军属林”里种植一棵纪念树,鼓励亲人在部队和小树一起茁壮成长。在军属中开展“比思想,看谁在政治上更坚定;比奉献,看谁配合支持部队教育子女最得力;比荣誉,看谁能和子女齐上光荣榜”活动。多数乡镇和街道办事处建立了军属荣誉室和军属档案。对服役官兵立功受奖、军属在两个文明中被评为先进的,——登录,将照片张榜上墙,适时组织军属和军人参观。还通过采取为“军属商店”、“军属柜台”、“军属摊点”挂牌授匾的办法,激励军属在劳动就业中自尊自爱、自强自立。二是树立典型。先后树立了正确对待军属荣誉和地位、自觉维护军属光荣形象、支持子女在部队安心服役等多个典型,组织做巡回报告,并充分发挥报刊、电台、电视台和社区小板报的作用,大力进行宣传。“八一”建军节,还组织召开模范军属表彰大会,为模范军属披红戴花,颁发荣誉证书。三是排忧解难。市政府专门下发文件,规定了军属在下岗、就业、社会福利、优抚金发放和医疗保健等方面应享受的优惠政策。在“八一”、春节等节日来临之际,开展“五个一”优抚慰问活动,即:打一个慰问电话、写一封慰问信、开一次座谈会、送一份慰问品、征求一条意见。全市各县(市、区)都成立了拥军优属服务队,定期到贫困军属家中帮助解决生产生活中的难题。各厂矿和企事业单位为军属办实事,经常召开军属座谈会、联欢会、现场办公会,为军属解决了大量实际问题。 (四)积极创造条件,畅通“光荣”渠道。坚持把开展“三个光荣”活动纳人郑州市精神文明建设和双拥工作的整体规划,与创建双拥模范城(县)结合起来,与促进经济发展和社会稳定结合起来,与农村“三个代表”学习教育活动结合起来,认真研究部署,注重常抓不懈,并逐步建立和完善了活动计划、信息反馈、检查督导、评比表彰等制度,确保了活动开展的经常、有序、有效。每年第一季度走访慰问军属,向有关军属户送军人立功受奖喜报;第二季度为新军属挂光荣牌匾,调整充实《光荣军属档案》;第三季度评选表彰模范军属户,召开“三个光荣”事迹报告会;第四季度与接兵部队签订军地共教、共育协定书,组织新兵和退伍老兵参观“三个光荣”活动荣誉室,阅读光荣册,接受光荣教育。建立了定期汇报制度,村委会(居委会)每月一小结,乡(办)每季一讲评。县(市、区)每季度或每一个工作阶段召开一次碰头会,市里每半年听取一次工作汇报,研究解决问题,总结推广经验。注重明确责任,实行分类指导,搞好经常性的检查督导。要求基层负责人必须做到“四清”,即:对辖区军烈属户清、家庭成员清、家庭收入清、服役人员地址和现实表现清。采取逐级推荐、民主投票的办法,广泛开展“十优军属”、“十佳军嫂”、“模范军属”、“优秀转业(退伍)军人”评比,年终进行通报表彰。并在广播电台、电视台开设“光荣军属风采录”,宣扬光荣军属事迹。树立光荣军属形象,促进了活动的深入开展。 三、取得的成效 在开展“三个光荣”活动中,郑州市坚持把工作着眼点放在引导广大军属把光荣感、责任感转化为稳定社会、巩固长城的具体实践,收到了良好的社会效果。 |