【法规名称】
【颁布部门】 北京市劳动和社会保障局
【发文字号】 京劳社培发[2002]41号
【颁布时间】 2002-04-08
【实施时间】 2002-04-08
【效力属性】 有效
【法规编号】 373486 什么是编号？
【正 文】
第2页 北京市关于开展物业管理员职业资格培训、鉴定试点工作的通知
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[接上页] (四)凡从事社区物业管理服务的下岗、失业人员，可以按照我市《关于大力推进社区就业培训有关问题的通知》 (京劳社就发[2001]111号)的有关精神执行。 五、在开展物业管理员职业技能培训、鉴定工作中遇到的问题，及时与市劳动保障局职业技能培训处联系。 联系电话：63011679韩军、63044807王艳 附件1：北京市社会力量举办职业技能培训(物业管理员)机构设置标准(试行) 附件2：北京市职业技能鉴定(物业管理员)考场认定标准(试行)(略) 二00二年四月八日 附件1： 北京市社会力量举办职业技能培训 (物业管理员)机构设置标准(试行) 一、机构主体资格： (一)已经具有北京市劳动和社会保障局颁发的《社会力量办学许可证》。 (二)在近年办学过程中没有被投诉、缓办等问题。 二、物业管理员专业设置要求： (一)培训规模要求：一次接纳培训能力不低于180人； (二)理论教学场地、设施要求： 1、教室总面积不少于300平方米； 2、25寸以上彩色电视机和与之相匹配的VCD(或DVD)机，按每30名学员一套或多媒体投影仪按每90名学员一台配备，即至少6套电视机、VCD机或2台多媒体投影仪； (三)实习教学场地要求： 以签定合同的形式，与物业管理企业订立3年以上合同，为学员提供实际操作和观摩的物业场景，并适时拍摄教学片。所选物业应具备下列条件： 1、住宅小区物业管理企业两个以上，其中至少有一个占地面积6万平方米以上，或有一个高层住宅物业(12层以上)； 2、写字楼或商场等收益性物业管理企业两个以上，其中至少有一个占地面积在1万平方米以上； 3、以上物业要有一家管理企业机构齐全，包括：办公室、财务部、保安部等部门，各部门职能清晰。 三、师资要求： 1、具有物业管理师(2002年暂放宽到物业管理员)职业资格证书； 2、具有北京市劳动和社会保障局颁发的《北京市社会培训机构岗位培训结业证书》； 3、具备上述两项要求的教师不少于3人；其中申报机构自有教师不少于1人。 附件2： 北京市职业技能鉴定(物业管理员)考场认定标准(试行) 一、适用范围： 本标准适用于试点期间物业管理员(国家职业资格四级)职业技能鉴定理论和技能考场的认定。 二、基本资格： 具有北京市劳动和社会保障局颁发的《北京市职业技能鉴定许可证》。 三、理论考场与技能考场要求： (一)理论鉴定场地：不少于90平方米，每个考场按30人(标准教室)设计安排，并有良好的照明和通风条件。 (二)实操鉴定场地：不少于90平方米，每个考场按30人(标准教室)设计安排，并配有VCD机、29寸以上彩色电视机、计算机和投影仪各一台。每个考场要配备熟悉考试设备和电源等设备的技术人员1－2人。 四、考评员要求： (一)不少于6人，其中自有考评员不少于3人，具有本专业和相关专业大专以上文化程度，从事职业技能培训考核工作5年以上，并具备相应的资格证书。 (二)具有北京市劳动和社会保障局颁发的《考评员证书》(2002年暂不做为必备条件)。 |
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