【法规名称】
【颁布部门】 安徽省人事厅
【颁布时间】 2002-03-13
【实施时间】 2002-03-13
【效力属性】 有效
【法规编号】 374266 什么是编号？
【正 文】
第2页 安徽省人事厅关于印发《安徽省财政拨款事业单位新进人员考试考核办法(试行)》的通知
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[接上页] 第六章 考核和体检 第十九条 考核由招聘单位负责实施，主要考查应聘者的政治思想、职业道德、业务水平、管理能力、工作实绩以及遵守国家法律法规等情况。 第二十条 考核应通过应聘者原工作单位的组织进行，并广泛听取群众的意见，做到全面、客观、公正。经考核合格后，通知其参加体检。 第二十一条 体检由招聘单位负责实施，需在县级以上综合性医院进行。 第二十二条 对考核、体检合格的，由主管部门或招聘单位确定拟聘人员，并同时报送同级政府人事部门办理相关手续。 第七章 聘用 第二十三条 根据安徽省事业单位聘用制暂行办法的规定，用人单位应与拟聘人员签订聘用合同。 第二十四条 新聘用人员，一律凭省级政府人事部门统一印制的聘用合同书，办理行政、工资关系、社会保险及户籍等相关手续。 第二十五条 各级政府人事部门对进入面试且考核合格、因岗位限制未被聘用的人员，应分级分类登记建档，一年内如有关单位招聘人员，可予以推荐。若招聘单位阅档同意聘用，可直接办理聘用手续。 第八章 附则 第二十六条 事业单位新进的人员一律实行聘用制。 第二十七条 本办法由省人事厅负责解释。 第二十八条 本办法自发布之日起施行。 |
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