【法规名称】
【颁布部门】 四川省人大(含常委会)
【发文字号】 省九届人大常委会公告第70号
【颁布时间】 2002-01-18
【实施时间】 2002-07-01
【效力属性】 已修正
【法规编号】 38565 什么是编号？
【正 文】
四川省人才市场管理条例
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《四川省人才市场管理条例》已由四川省第九届人民代表委员会第二十七次会议于2002年1月18日通过，现予公布，自2002年7月1日起施行。 四川省人民代表大会常务委员会 2002年1月18日 四川省人才市场管理条例 （2002年1月18日四川省第九届人民代表大会常务委员会第二十七次会议通过） 第一章 总则 第一条 为加强对人才市场的管理和监督，运用市场机制对人才资源进行优化配置，维护人才、用人单位和人才中介服务组织的合法权益，促进人才市场健康发展，根据国家有关法律、法规，结合四川实际，制定本条例。 第二条 条例所称的人才市场管理，是指对人才中介服务组织从事人才中介服务、用人单位招聘或个人应聘以及与之相关活动的管理。 人才市场服务的对象是指各类用人单位和具有中专以上学历或取得专业技术任职资格的人员，以及其他从事专业技术或管理工作的人员。 第三条 在四川省行政区域内人才市场的管理，适用本条例。 第四条 人才市场活动应当遵守国家法律、法规，坚持诚实信用、公开、平等、竞争、择优的原则，实行单位自主用人，个人自主择业。 第五条 县级以上人民政府人事行政机关是本行政区域内人才市场的主管机关，具体负责实施本条例。 工商、公安、物价、税务等行政管理机关，应在各自职责范围内依法做好人才市场管理的相关工作。 第二章 人才中介服务组织 第六条 本条例所称人才中介服务组织是指为用人单位和人才提供中介服务及其他相关服务的专营或兼营的组织。 第七条 设立人才中介服务组织，应当具备下列条件： （一）有规范的名称、明确的业务范围、组织章程和管理制度； （二）有不少于10万元人民币的注册资金； （三）有3名以上具有大专以上学历，并取得人事行政机关颁发的人才中介服务资格证书的专职工作人员； （四）有与其申请的业务相适应的固定服务场所和办公设施； （五）能独立承担民事责任； （六）法律、法规规定的其他条件。 第八条 设立人才中介服务组织，应当以书面形式向政府人事行政机关提出申请，并按本条例第七条的要求提交有关证明材料。其中设立固定人才交流场所的，须作专门的说明。 第九条 设立人才中介服务组织，人事行政机关应按下列规定审批； （一）设立冠以省、市（州）、县（市、区）地名的人才中介服务组织，分别由同级人民政府人事行政机关审批； （二）省属单位、中央驻川单位、外省（市、自治区）单位在四川省辖区内设立人才中介服务组织，以及本省单位与外省（市、自治区）单位合作在四川省辖区内设立人才中介服务组织，由省人事行政机关审批； （三）设立冠名超过本省辖区范围的人才中介服务组织，国外、境外组织在本省辖区内设立人才中介服务组织，按国家有关规定办理。 （四）人才中介服务组织设立分支机构的，应当在征得原审批机关的书面同意后，由分支机构所在地政府人事行政机关审批。 第十条 人事行政机关应在收到设立人才中介服务组织的申请之日起30日内作出批准或者不予批准的决定。对批准的，发给省人事行政机关统一印制的《四川省人才市场中介服务许可证》（以下简称许可证）；对不予批准的，应当向申办单位作出书面回复。 未经政府人事行政机关批准，不得设立人才中介服务组织。 人事行政机关对许可证实行年度公告制度。 互联网信息服务提供者专营或兼营人才信息网络中介服务的，必须申领许可证。 第十一条 人才中介服务组织的申办人取得许可证后，应向工商、税务等行政管理机关申请办理登记手续。未取得许可证的，不予登记。 第十二条 人才中介服务组织改变名称、住所、经营范围、法定代表人以及停业、终止等，应当按原审批程序办理变更或者注销登记手续。 第十三条 人才中介服务组织可以开展下列业务： （一）收集、储存、发布人才供求信息和提供咨询服务； （二）人才推荐和代理招聘； （三）人才信息网络服务； （四）智力交流； （五）人才测评； （六）人才培训； （七）经批准或授权的其他有关业务。 第十四条 人才中介服务组织应当依法开展业务活动，不得伪造、涂改、租借、转让许可证，不得超越许可证核准的业务范围开展业务活动，不得提供虚假信息或作出虚假承诺，不得与招聘方或应聘方串通损害另一方的利益。 |
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