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[接上页] 4.注入资产。四城区、呈贡新区和三个开发(度假)区分别将各级财政投资形成的现有环卫作业资产评估后,全部注入新组建的公司,由公司经营管理,实现国有资产保值增值。远期积极引进战略合作伙伴,形成投资多元化,把环卫企业做大做强。 5.保障收益。转制后的公司收入来源主要构成:一是由政府授权公司收取的垃圾处理费;二是四城区、呈贡新区和三个开发(度假)区财政根据标准,按照设施量和任务量核定财政资金,以“购买服务”方式支付的公共区域的清扫、保洁、打捞服务费;三是公司开展环卫产业服务的经营收入;四是其他收入。 (三)推进环卫作业市场化改革 按照市场经济规律,积极推进环境卫生作业服务的市场化、社会化、专业化改革进程,建立既适应市场经济体制要求,又符合环境卫生事业发展客观规律的运行机制。“政府购买服务”方式的道路清扫、市政公共设施保洁服务等服务项目,应公开信息,逐步打破区域限制,在统一市场准入制度、统一服务质量标准、统一监督管理的前提下,鼓励多主体参与市场竞争。通过环境卫生作业市场化改革,积极探索大型垃圾中转站和垃圾处置设施建设、运营、管理的特许经营权模式,推进环卫基础设施项目投融资体制创新改革。 (四)完善收费制度 根据《昆明市城市垃圾处理收费管理办法》,构建收费平台,改进收费方式,完善收费措施,不断提高垃圾处理费的收缴率。 五、组织领导 为保证市环卫体制改革的顺利进行,成立昆明市环境卫生体制改革领导小组。领导小组组长由张祖林市长担任,副组长由杜敏副市长、何波副市长担任,成员由市委组织部、市编办、市城管局、市发改委、市体改办、市财政局、市人事局、市劳动和社会保障局、市公安局、市环保局、市规划局、市信访局、市审计局、市监察局等部门主要领导和四城区、呈贡新区、三个开发(度假)区主要领导组成。领导小组下设办公室,办公室设在市城管局,负责改革的各项具体工作。 六、工作要求 (一)四城区政府、呈贡新区和三个开发(度假)区要高度重视环卫体制改革工作,切实加强组织领导,坚持一手抓改革,一手抓日常管理,确保改革任务与日常管理两不误。一是核实资产和人员,结合实际,制定相应的改革实施方案,尽快组建环卫产业服务有限公司;二是要宣传政策,做好职工的思想工作,妥善安置和分流相关人员,做到平稳过渡,管理衔接;三是专题研究,解决历史遗留债务问题。 (二)市、区机构编制部门结合新一轮机构改革,进一步明确四城区、呈贡新区和三个开发(度假)区城市管理部门的环境卫生监督管理职能、职责。 (三)市人事局牵头,市、区人事和劳动社会保障部门配合,研究昆明市中心城区环境卫生管理体制改革有关劳动保障政策,区分不同情况和对象,制定具体的实施意见,报市政府批准后执行。此项工作在5月底前完成。 (四)市城管局牵头,市财政局、市发改委等部门配合,制定完善统一的昆明市中心城区环境卫生基础设施设备管理标准、昆明市道路机械化清扫分步实施目标、昆明市市政道路机械化清扫和人工清扫保洁指导价格标准,制定市级财政对基础设施建设“以奖代补”的具体办法。此项工作在5月底前完成。 (五)中心城区环境卫生管理体制改革工作要求于2009年上半年完成。 (六)各县(市)区要参照本指导意见,结合自身实际,制定本地的改革实施方案,于2009年底完成环境卫生体制改革工作。 |