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【法规名称】 
【颁布部门】 新疆维吾尔自治区
【发文字号】 新劳监字[1995]208号
【颁布时间】 1995-08-20
【实施时间】 1995-08-20
【效力属性】 有效
【法规编号】 430999  什么是编号?
【正  文】

新疆维吾尔自治区贯彻劳动部关于《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》实施细则


  伊犁哈萨克自治州,各州、市、行署劳动(劳动人事)局(处)、财政局(处),自治区各厅、局、公司、企业集团,中央驻疆各单位,新疆生产建设兵团:
  
  为保证《中华人民共和国劳动法》的贯彻实施,依法对违反劳动法律、法规、规章的行为进行处罚,切实维护劳动者和用人单位的合法权益,根据《劳动法》法律责任和劳动部关于《违反中华人民共和国劳动法行政处罚办法》,我们制定了本实施细则,现印发给你们,请认真执行。
  
  
一九九五年八月二十日

  
  新疆维吾尔自治区贯彻劳动部关于《违反中华人民共和国劳动法行政处罚办法》实施细则
  
  第一条 为保证《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)的贯彻实施,依法对违反劳动法律的行为进行处罚,切实维护劳动者和用人单位的合法权益,根据《劳动法》有关法律责任的规定和劳动部《违反中华人民共和国劳动法行政处罚办法》,制定本实施细则。
  
  第二条 县级以上各级人民政府劳动行政部门(以下简称劳动行政部门)根据《新疆维吾尔自治区劳动监察办法》规定,按照监察权限,依法对企业、个体经济组织(以下简称用人单位)遵守劳动法律的情况进行监督检查,对违反劳动法律行为的行政处罚适用本实施细则。
  
  国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者违反劳动法律行为的行政处罚,依照本实施细则执行。
  
  第三条 用人单位制定的规章制度违反劳动法律、法规、规章规定的,应给予警告,并责令限期改正,逾期不改的,应给予通报批评;并可处用人单位600-3000元、用人单位负责人100-300元的罚款。
  
  第四条 用人单位违反《劳动法》有关劳动时间和休息休假规定,有下列行为之一的,应给予警告,责令改正,并处用人单位1000-5000元、用人单位负责人100-500元的罚款:
  
  1、不执行国家规定的工时工作制的;
  
  2、每周休息不足一日的;
  
  3、实行其他工作时间、休息办法,未经劳动行政部门批准的;
  
  4、因生产经营需要延长劳动者工作时间未与工会和劳动者协商的;
  
  5、强迫劳动者延长工作时间的;
  
  6、强迫劳动者在休息日和法定休假日工作的;
  
  7、延长工作时间每日超过3小时,每月超过36小时的。
  
  第五条 用人单位违反《劳动法》有关工资分配的规定,侵害劳动者的合法权益有下列行为之一的,应责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可责令支付劳动者工资报酬、经济补偿总和1至5倍的赔偿金:
  
  1、克扣或无故拖欠劳动者工资的;
  
  2、拒不支付劳动者延长工作时间劳动报酬的;
  
  3、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
  
  4、解除劳动合同后,未依照法律、法规规定给予劳动者经济补偿的;
  
  责令用人单位支付劳动者经济补偿按有关规定执行。
  
  第六条 用人单位的劳动安全卫生设施、劳动卫生条件、锅炉压力容器、管道及特种设备不符合劳动法律、法规、规章规定,具有下列行为之一的,应当责令限期改正,并处用人单位10000-50000元、用人单位负责人200-1000元的罚款,逾期不改或情节严重的,提请同级人民政府决定停产整顿:
  
  1、新建、护建、改建和技术改造项目的劳动安全卫生设施未与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产使用的;
  
  2、新建、扩建、改建和技术改造工程项目安全卫生设施未经验收或验收不合格,擅自投入生产使用的;
  
  3、使用不符合国家劳动安全卫生标准或者行业安全卫生标准的设备、器材、防护用品、安全检测仪器的;
  
  4、未经自治区劳动行政部门审核安全资格,不具备矿井、矿场建设施工安全资格的施工安装单位擅自进行施工的,或向无施工安全资格单位发包工程的;
  
  5、擅自拆除或者废弃必设的安全卫生设施的;
  
  6、有毒有害物质和其他职业危害超过国家规定标准,危及劳动者安全健康的;
  
  7、锅炉压力容器及管道无设计、制造、安装、修理、改造、检验资格许可证;
  
  8、起重机械、电梯制造、安装、维修、检验单位,未取得自治区劳动行政部门颁发安全许可证而从事制造、安装、维修、检验业务的;
  
  9、未经批准擅自生产销售劳动防护用品的。
  
  第七条 用人单位违反劳动法律、法规及国家劳动安全生产管理的有关规定,具有下列行为之一的,应当限期改正,并处用人单位2000-10000元、用人单位负责人200-1000元的罚款,逾期不改的,由劳动行政部门提请同级人民政府决定停业整顿:
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