【法规名称】
【颁布部门】 太原市民政局
【发文字号】 并民[2006]35号
【颁布时间】 2006-05-26
【实施时间】 2006-05-26
【效力属性】 有效
【法规编号】 436821 什么是编号？
【正 文】
第2页 太原市民政局关于进一步优化政务环境加强效能监察工作的意见
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[接上页] 六、责任追究 在管理工作中，有下列情形的，进行责任追究：查实一次对当事人告诫，责令当事人写出书面检查；查实两次，通报批评，取消当年评优先资格；查实三次，责令当事人停职，离岗培训，分管领导写出书面检查，对单位通报批评，取消当年评优评先资格。同一单位累计查实人数达到或高于在职人数15%的，给予主要领导通报批评；累计查实人数达到或高于在职人数25%的，给予单位领导行政纪律处分；累计查实人数达到或高于40%的，责令单位领导引咎辞职。 对下列人员进行责任追究 1、违反国家法律、政策、有令不行、人禁不止、盲目决策，失职渎职的； 2、对单位存在的问题长期失察，不提出监察建议的； 3、不按规定上下班，迟到、早退、旷工的； 4、擅离职守或因酗酒影响工作的； 5、衣冠不整、态度粗暴的； 6、不挂牌上岗的； 7、不执行首问责任制的； 8、工作时间玩游戏、网上聊天、炒股、下棋、玩扑克、打麻将的； 七、具体要求。 （一）统一思想，提高认识。今年太原市大力开展“环境创新年”活动，市领导高度重视，为适应太原市的发展形势，民政系统的广大干部，特别是领导干部要高度重视，提高认识，把思想统一到市委、市政府的决策部署上来，认真学习党章和“八荣八耻”，把“环境创新年”活动与社会主义荣辱观学习教育结合起来，领导带头作起，以我做起，从小事做起，从点滴作起，把“八荣八耻”转化为自觉行动。让每个干部职工积极参与到开展“环境创新年”的活动中来，我局作为政府职能部门之一，要跟上市委、市政府的步伐，把政务环境优化好，圆满完成全年民政工作目标任务。 （二）继续规范政务大厅窗口工作。一是强化宏观指导。民政行政审批项目全部进入市政府政务大厅后，分管局领导和有关处室要做好业务指导和续后工作，并对审批过的项目进行监督。二是强化服务监督。大厅工作人员不但是审批者，更是服务者，要淡化审批，强化服务，把服务作为重点。发挥纪检监察的监督职能，对大厅工作人员的工作作风、服务态度、办事规则进行监督，通过走访服务对象或召开座谈会，了解大厅工作情况，以达到服务对象满意为目的。三是强化培育典型。政务大厅民政窗口连续两年被授予“星级窗口”，要巩固成果，再接再厉，继续成为全市的先进典型。此外，还要积极培育民政审批对象争先创优，尤其是培育社团和民间组织方面的典型，为创新型城市建设服务。 （三）制定措施，明确目标。各级各部门、各单位结合本部门、本单位实际，制定具体措施，明确目标任务。当前应把解决影响民政系统发展环境的问题和行政不作为、乱作为问题以及人民群众反映强烈的热点问题作为重点。 （四）督促检查，民主评议。局效能监察领导组结合行风“双评”工作，通过明查暗访、现场检查、走访、听取汇报、查阅资料、座谈等方法，对各级各部门各局直单位的效能监察情况进行全面深入的督查考评。对效能监察工作目标不明确、措施不得力、任务不落实的部门和单位要限期整改，并作为年终考核的重要依据。 二ＯＯ六年五月二十六日
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