【法规名称】
【颁布部门】 成都市人民政府
【发文字号】 成都市人民政府令第160号
【颁布时间】 2009-07-27
【实施时间】 2009-09-01
【效力属性】 有效
【法规编号】 443372 什么是编号？
【正 文】
第2页 成都市行政效能监察办法
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[接上页] 第十四条 （专项监察报告） 实施行政效能专项监察，应当全面客观地了解情况，收集证据，查清问题及原因，听取被监察的单位和人员的陈述和申辩，实事求是地提交监察报告，并提出处理意见。 监察报告应当包括下列内容：检查或调查的基本情况，存在的问题及产生原因，被监察的单位和人员的主要责任，处理依据、意见，以及加强管理、完善制度、改进工作的建议。 第十五条 （效能监察结果处理） 监察机关根据效能监察结果，开展行政问责，作出监察建议、监察决定等处理。作出重要监察建议或重要监察决定，应当报经本级人民政府同意。 第十六条 （行政问责方式） 依据《四川省行政机关工作人员行政过错责任追究试行办法》、《四川省行政机关责任追究制度》、《四川省行政效能告诫办法（试行）》等规定，由监察机关或任免机关采取以下方式实施行政问责： （一）行政效能告诫或诫勉谈话； （二）责令作出书面检查或公开道歉； （三）通报批评； （四）取消年度评优评先资格； （五）调离工作岗位； （六）停职检查； （七）免职、降职或责令辞职。 问责方式可以单独使用或合并使用。监察机关实施问责提出监察建议涉及组织处理的，按照有关规定执行。 法律、法规和规章对行政问责另有规定的，从其规定。 第十七条 （从重或加重处理情形） 有下列情形的，应当从重或加重处理： （一）受到行政问责后一年内，又因行政效能问题应当受到责任追究的； （二）干扰、阻碍调查处理的； （三）对投诉举报人打击、报复的。 第十八条 （从轻或减轻处理情形） 主动发现错误并采取补救措施的，可以从轻、减轻或免予行政问责。 第十九条 （行政问责救济） 被问责人员对行政问责不服的，可按照有关规定申请复审、复核和申诉。 第二十条 （行政问责结果运用） 监察机关或任免机关应当将行政问责结果抄送同级公务员主管机关，任免机关作出的行政问责结果还应当抄送同级监察机关，作为公务员考核任用的重要依据。 第二十一条 （解释机关） 本办法具体应用中的问题由成都市监察局负责解释。 第二十二条 （施行日期） 本办法自2009年9月1日起施行。2004年4月2日成都市人民政府发布的《成都市国家公务员行政效能投诉和告诫暂行办法》同时废止。 |
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