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【法规名称】 
【颁布部门】 辽宁省人民政府办公厅
【发文字号】 辽政办发[2009]101号
【颁布时间】 2009-09-03
【实施时间】 2009-09-03
【效力属性】 有效
【法规编号】 449751  什么是编号?
【正  文】

辽宁省人民政府办公厅转发省人力资源社会保障厅关于全省行政机关公务员基本功训练工作方案的通知


  
各市人民政府,省政府各厅委、各直属机构:
  
  
经省政府同意,现将省人力资源社会保障厅《关于全省行政机关公务员基本功训练工作方案》转发给你们,请结合本地区、本部门实际,认真组织实施。
  
  
二○○九年九月三日
  

  
关于全省行政机关公务员基本功训练工作方案
  

  
  
  为全面提高行政机关公务员素质,加强公务员队伍建设,特制定全省行政机关公务员基本功训练工作方案。
  
  一、指导思想
  
  全省行政机关公务员基本功训练工作(以下简称“基本功训练”),坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,围绕实现辽宁老工业基地全面振兴和加快辽宁沿海经济带发展工作大局,依托国家出台的公务员通用能力框架标准,坚持与全省新一轮大规模干部培训工作相结合、与行政机关公务员素质现状及需求相结合的原则,以强化基本知识、提高基本技能为重点,努力建设一支适应辽宁经济社会发展需要的高素质的公务员队伍。
  
  二、总体目标
  
  通过开展基本功训练工作,进一步巩固公务员基本功建设成果,使全省行政机关公务员普遍具备扎实过硬的基本功,具备胜任岗位、履行职责、完成任务所必需的基本素质、基本能力和基本水平。
  
  三、训练内容和方式
  
  (一)训练内容
  
  基本功训练内容分为基本知识和基本技能两大类(即“双基训练”),共15项训练内容。其中必训科目6项,包括公文写作、公文处理、汉字书写与记录、电子政务、语言表达和调查研究;自行选训科目9项,包括政策法规、机关工作规则程序、业务知识、仪表举止、倾听记忆、阅读理解、沟通协调、任务执行以及其他选项。
  
  (二)训练方式
  
  基本功训练工作主要采取集中轮训、公务员自学自练与以赛代练相结合的方式进行。各地区、各部门可按照不同层级公务员岗位的实际需要,在训练中采取专题讲授与实际操作相结合的方式,广泛推行情景模拟、拓展训练、业务竞赛等灵活多样的训练模式,保证实际操作时间不低于训练总学时的50%。有条件的地区和部门可以利用广播、电视、报刊和网络等媒体,开展形式多样、内容丰富、广大公务员喜闻乐见的训练活动,加强对公务员自学自练的指导,推动基本功训练工作顺利开展。
  
  四、组织实施
  
  (一)职责分工
  
  1.省公务员局负责制定全省行政机关公务员基本功训练规划,指导开展基本功重点必训科目的师资培训和骨干轮训工作,负责确定必训科目省级培训基地,并对全省基本功训练工作开展情况进行督查、指导和考核。
  
  2.省政府各部门负责本部门公务员基本功集中训练和测评等具体实施工作;省垂直管理部门负责本系统公务员基本功训练的具体实施工作;各级行政机关公务员主管部门按照干部管理权限负责开展所在地区行政机关基本功训练的具体实施工作。
  
  3.各级政府部门所属各处(科)、室组织本处(科)、室业务科目的学习训练,公务员个人按要求参加轮训和自学自练岗位特需的专业知识。
  
  (二)实施步骤
  
  1.第一阶段(2009年9月至2010年9月):省行政机关公务员主管部门对全省实施基本功训练工作进行动员部署。各地区、各部门根据实际制定工作方案,开展必训科目和选训科目的普及训练工作。
  
  2.第二阶段(2010年10月至2011年10月):各地区、各部门围绕必训科目对公务员骨干开展训练和考核测评工作,实现全省行政机关公务员全员轮训一遍的总体目标。省行政机关公务员主管部门组织公务员开展以公文写作、公文处理、汉字书写与记录等为主要内容的基本功竞赛活动,以推动训练工作深入开展。
  
  3.第三阶段(2011年11月至12月):各级行政机关总结经验,深入开展检查验收工作。省行政机关公务员主管部门组织对基本功训练工作成效显著的地区和单位进行表彰,同时在全省行政机关公务员中树立一批基本功扎实过硬、业务精熟、工作绩效显著的行家里手和标兵。
  
  4.第四阶段(从2012年起):各级行政机关要将强化基本功训练作为一项经常性的工作来抓,逐步健全完善公务员基本功建设长效机制。
  
  五、工作要求
  
  (一)各市政府、省政府各部门要高度重视,加强组织领导,将基本功训练提到重要议事日程,紧密结合工作实际,制定实施方案,明确目标任务,落实责任部门,层层抓好落实。各市政府、省政府各部门实施方案要于2009年9月底前报省公务员局。
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