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【法规名称】 
【颁布部门】 深圳市人民政府办公厅
【发文字号】 深府办[2009]101号
【颁布时间】 2009-09-03
【实施时间】 2009-09-03
【效力属性】 有效
【法规编号】 449767  什么是编号?
【正  文】

深圳市人民政府办公厅关于印发深圳市推进人力资源培训和配置工作实施方案的通知


  
各区人民政府,市政府直属各单位:
  
  
深圳市推进人力资源培训和配置工作实施方案》已经市政府同意,现予印发,请遵照执行。
  

  深圳市人民政府办公厅
  
  二○○九年九月三日

  
  
深圳市推进人力资源培训和配置工作实施方案
  

  为加快开发人力资源,提升技能,优化就业结构,促进产业升级和经济发展方式转变,实现科学发展、协调发展,根据省委省政府加快推进产业转移和劳动力转移工作的统一部署,结合深圳实际,制定深圳市推进人力资源培训和配置工作的实施方案。
  
  一、指导思想和目标任务
  
  (一)指导思想。坚持以科学发展观为指导,以实施《珠江三角洲地区改革发展规划纲要(2008-2020年)》和《深圳市综合配套改革总体方案》为契机,以促进技能就业、稳定就业、高质量就业为目标,按照"政府引导、市场导向、企业主体、技能优先、配置优化"工作思路,紧密围绕产业转移和劳动力转移以及现代产业体系建设要求,加快建立健全人力资源培训和配置体系,进一步加强职业能力建设,全面提升劳动者职业能力和综合素质,增强我市人力资源就业和创业能力,为深圳以及全省新一轮发展提供强有力的技能支持。
  
  (二)目标任务。力争到2012年,深圳建立起面向全体劳动者的职业技能开发体系,人力资源素质得到全面提升,人力资源结构进一步优化。每年组织开展各类职业培训300万人次以上,高技能人才占技能人才比重25%。优先重点转移深圳对口帮扶地区农村劳动力,每年转移本省农村劳动力就业8万人以上并对其100%组织培训。
  
  到2012年,深圳人力资源培训配置方面建成四大基地:
  
  --建设集约化职业教育培训基地。利用深圳地方财政投入的高技能人才训练公共平台,发挥深圳人力资源开发培训机构众多,各层次培训较为全面的优势,建设职业技能人才培训基地,做好本土培养,积极为珠三角地区和我省东西两翼和北部山区培训技能人才提供支持,同时发挥深圳平台的作用,将我省其他市的特色文化和技艺做强做大;可与珠三角地区和我省东西两翼和北部山区各地市开展技能人才定点培训、委托培训,使深圳成为技能人才培训、人力资源开发、高技能人才引进的重要基地。
  
  --建设重要的职业技术教育基地。做强做大我市职业教育,加强与珠江三角洲区域和我省东西两翼和北部山区人力资源管理服务机构、职业技术学校和职业培训机构之间的联系与合作,开展双向职业培训,订单式培训。积极承担本省农村劳动力转移培训和推荐就业服务,发挥我市职业教育培训资源优势和就业市场优势,为我省东西两翼和北部山区农村劳动力提升技能实现就业提供服务。
  
  --建设职业能力开发评价创新示范基地。在职业资格证书制度建设和职业技能鉴定方面,深圳进一步完善质量保障体系建设,建立深圳职业能力开发评价品牌,同时积极探索联合有关地市,建立职业技能鉴定信息交流平台和职业资格证书查询服务平台。积极联合珠三角合作区域以及东西两翼和粤北山区各地市共同打击各种违反职业资格证书制度的行为,维护市场秩序。
  
  --建设外地来深建设者培训基地。为经济社会可持续发展和建立和谐社会,政府在职业技术教育和职业培训政策制定、职业院校、成人文化技术学校和培训机构设置、财政支持等方面,把外地来深建设者群体纳入职业培训服务范围。发挥深圳优势,财政支持开展外地来深建设者的公益性培训,采取政府购买服务等方式,让各类职业院校、成人文化技术学校和培训机构开展农民工职业培训,加大学习化社会的构建,让"学习改变命运"成为强大的社会导向,成为真切的社会现实。
  
  二、以提高就业能力为核心,健全人力资源培训制度
  
  (一)构建职业技能培训服务体系。政府职能部门大力加强职业技能培训公共服务体系建设,开发培训项目,完善技能培训扶持政策,实行资源共享,积极为各类劳动者提供基本均等化的技能培训公共服务。结合产业布局调整,整合优化培训资源,形成政府、企业和各类培训机构广泛参与的培训体系。
  
  (二)实施知识更新和技能提升计划。加大培训力度,扩大培训规模,促使全体劳动者更新知识和提升技能。做好本省农村劳动力、在深圳就业农民工、失业人员、高校毕业生和在岗员工等各类人员针对性培训,通过农村劳动力转移培训、农民工技能提升培训、再就业培训、劳动预备制培训等,壮大与现代产业体系建设相适应的技能劳动者队伍。
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