【法规名称】
【颁布部门】 最高人民检察院
【发文字号】 高检发[2004]19号
【颁布时间】 2004-09-10
【实施时间】 2004-09-10
【效力属性】 有效
【法规编号】 46182 什么是编号？
【正 文】
第3页 最高人民检察院关于印发《2004－2008年全国检察人才队伍建设规划》的通知
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[接上页] （十一）保持领导班子合理的年龄结构。加强与地方党委协商，力争到2008年换届时，各级检察院领导班子配备年龄结构达到以下要求： 省级检察院领导班子应保持以55岁左右干部为主体的梯次配备，其中45岁以下的干部至少要有1名；地级检察院领导班子应保持以50岁左右干部为主体的梯次配备，其中40岁以下的干部至少要有1名；县级检察院领导班子应保持以50岁以下干部为主体的梯次配备，其中35岁以下的干部至少要有1名。 副省级城市检察院领导班子的年龄结构，按照低于省级检察院、高于地级检察院的要求配备。 （十二）改善领导班子的知识、专业结构。围绕加强领导班子的执法能力建设，提高各级检察院领导班子成员的知识层次和专业水平。到2008年，各级检察院领导班子的文化和专业结构要有明显改善。省级以上检察院领导班子大学本科毕业的要达到95％以上；地、县两级检察院要分别达到90％和80％以上。今后凡新进班子的领导干部原则上都要求具有大学本科以上学历。省级以上检察院领导班子中法律专业的要达到80％以上，地、县两级检察院要分别达到70％和60％以上。 （十三）把选好配强检察长作为重点。上一级检察院党组，要根据干部管理权限，按照下管一级的原则，把下一级检察院检察长的选拔培养工作列为检察领导人才队伍建设的首要任务抓紧抓好，尤其是要尽快考察掌握一批检察长人选，为2008年检察长换届选举打好基础。要坚持按照德才兼备、政绩突出和群众公认的标准，把那些政治强、作风好、工作经验丰富、能够驾驭全局、既懂党务工作又懂法律工作、勤政廉洁、群众威信高、善于抓班子带队伍的优秀人才选拔到各级检察院领导班子的正职岗位上来。 （十四）加强检察后备干部队伍建设。按照素质优良、数量充足、结构合理、堪当重任的要求，做好后备干部的选拔培养工作。到2008年，各级检察机关后备干部总数达到10000名左右。后备干部的数量一般应按领导班子职数正职1．2、副职1．1的比例确定。其中，条件比较成熟、近期可提拔使用的人选一般不少于同级后备干部总数的三分之一。根据工作需要，以省（区、市）为单位计算，后备干部中的女干部应不低于10％。民族自治地区和其他少数民族地区的后备干部中应有一定比例的民族干部。省、地、县三级检察院中，40岁、35岁、30岁以下的后备干部分别不低于本级检察院后备干部总数的30％；法律专业的分别不低于80％、70％、60％。除按规定可放宽学历条件地区的后备领导人才可为大专学历以外，其他地区的应全部达到大学本科以上学历。要加大对后备干部的教育、培养和管理，保证他们健康成长。 （十五）做好选调优秀大学生的工作。坚持选调应届优秀大学毕业生到基层工作锻炼制度，把吸纳高等院校优秀毕业生作为充实检察后备人才、改善队伍结构的重要途径。按照编制缺额、突出重点、严格条件的原则，合理确定选调生的数量，保证选调生的质量。各省级检察院要商地方党委组织和编制管理部门，在2004年－2008年间，力争每年为每个基层检察院选调1名法律专业优秀大学生，扩充检察业务人才的来源。要加强对选调生的教育、管理和培养，实行跟踪考察、动态管理。对表现好、有发展潜力的，要及时商地方党委组织部门列入领导班子后备干部名单。 五、积极推行检察人员分类管理改革，加快检察人才队伍专业化建设的步伐 （十六）积极推行检察人员分类管理改革。认真抓好检察人员分类管理改革试点，完善检察人员分类管理改革框架方案，争取到2008年底前，在全国各级检察机关全面推行检察人员分类管理。按照检察机关的职能需要和各类人员的岗位特点，将检察人员分为检察官、检察事务官（检察官助理）和检察行政人员。要依据工作职能、职责权限，合理设置和划分各类人员职位和职务层次，实行规范化管理。要科学确定各类人员的员额比例，一般情况下，检察官、检察事务官（检察官助理）和检察行政人员分别占人员总数的30％、40％和30％左右。通过分类管理改革，建立符合检察工作特点和司法规律的检察人员管理机制，促进检察人才队伍的专业化建设，提高检察机关的执法水平和工作效率。 （十七）重点加强检察官队伍建设。检察官是指依法行使国家检察权的检察人员，是履行国家法律监督职能的主体。加强检察官队伍建设，是检察人才队伍建设的重中之重。要以加强执法能力建设为核心，加快推进检察官队伍专业化建设的步伐。要依据《检察官法》的规定，做好检察官的选拔任用、考核培训、教育管理工作。严格检察官准入制度，改进检察官遴选任用办法，切实把好检察官队伍的“入口关”。要注重检察官的职业道德修养，确保公正廉洁执法。要重点培养一批精通本部门业务、熟悉相关专业知识、能独立承担重大专项任务的高素质检察官队伍。 |
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