【法规名称】
【颁布部门】 宁波市城管局
【颁布时间】 2009-12-23
【实施时间】 2009-12-23
【效力属性】 有效
【法规编号】 471068 什么是编号？
【正 文】
宁波市城管局党委关于做好2009年度党员领导干部民主生活会和领导干部述职述廉工作的通知
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局属各单位党组织，局机关党委：
根据《中国共产党党内监督管理条例（试行）》和市纪委、市委组织部《关于召开以反腐倡廉为主要内容的专题民主生活会的通知》（甬纪发〔2009〕41号）精神，结合我局实际，经研究，现就做好2009年度党员领导干部民主生活会和领导干部述职述廉工作的有关事项通知如下。 一、关于党员领导干部民主生活会 2009年度党员领导干部民主生活会的主题是：认真学习党的十七届四中全会、中纪委十七届四次全会、省委十二届六次全会和市委十一届九次全会精神，按照省委、市委反腐倡廉专题教育的要求，联系思想和工作实际，认真吸取近年来查处的王华元等违纪违法案件的深刻教训，对照检查自身在贯彻落实科学发展观、加强党性修养、作风建设、遵守廉洁自律五条规定和落实党风廉政建设责任制等方面存在的问题，认真开展批评和自我批评，切实制定整改措施，强化自律意识，加强党性修养，增强拒腐防变能力，自觉做到讲党性、重品行、作表率，巩固和发展深入学习实践科学发展观活动的成果，为继续深化科学发展观在城市管理的实践提供有力的保障。 按照这个主题，认真组织学习党的十七届四中全会《决定》、胡锦涛同志在党的十七届四中全会和中纪委十七届三次全会上的重要讲话、贺国强同志在中纪委十七届四次全会上的报告，以及省委、市委贯彻中央《决定》的《实施意见》，赵洪祝同志在全省领导干部党风廉政建设会议上的讲话，中纪委、监察部《关于陈绍基、王华元、黄松有严重违纪违法案件的通报》等文件和资料，学习各类先进典型，提高思想境界，筑牢反腐倡廉思想防线。增强科学发展意识，增强忧患意识和全局意识，增强廉洁自律意识和遵纪守法观念。 2009年度领导干部民主生活会要求在2010年春节前召开，各单位可根据实际合理安排，确定具体日期后应提前5天按规定要求分别报送相关材料至局组织人事处和监察室，以便及时审核和派人参加。民主生活会后，应在15天内将相关材料（总结、会议纪要、整改措施等）和《2009年度领导干部廉情（个人有关事项）报告表》报送局组织人事处和监察室。 二、关于领导干部述职述廉 述职述廉的对象是局属各单位党政领导班子成员。 局属各单位党政领导班子成员须如实填写《2009年度领导干部廉情（个人有关事项）报告表》，并在一定范围内述职述廉，接受民主测评。各单位的《领导班子成员民主测评表》由局组织人事处统一发放，并负责回收。各单位的述职述廉（民主测评）会议要求在2010年春节前召开，为便于工作指导和安排，应提前5天告局组织人事处，由组织人事处派人参加。 三、几点要求 党员领导干部民主生活会和述职述廉是党内政治生活的一项重要制度，是加强党风廉政建设的重要内容。各单位党组织要高度重视，确保这项工作任务落到实处。 （一）要认真组织学习。根据民主生活会确定的主题，认真组织好相关内容的学习。在召开专题民主生活会前，要安排专门时间组织班子成员集中学习。在学习的基础上，领导班子成员要结合征求到的意见，针对个人存在的突出问题，认真对照检查和剖析，撰写发言提纲。 （二）要广泛征求意见。为开好民主生活会，局属单位党组织要事先通过召开座谈会、发放征求意见表和个别谈话等多种形式，认真听取群众意见，党组织主要负责人要主动与领导班子成员逐个进行谈心，沟通思想，听取意见，并将群众提出的意见原汁原味地向其他班子成员本人如实反馈；领导班子成员之间要相互交心，相互帮助，增进了解，促进团结。 （三）要开展批评和自我批评。领导班子成员要联系思想和工作实际，认真对照检查自身在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，对照检查在发扬艰苦奋斗、勤俭节约优良传统和作风，以及遵守廉洁自律规定方面存在的突出问题，深刻剖析思想根源，提出整改措施。要增强思想性和原则性，勇于开展批评和自我批评，做到实事求是、襟怀坦白，要从团结的愿望出发，对班子其他成员提出批评意见，对领导班子存在的问题提出整改建议。 （四）要严肃纪律。妥善安排好工作，确保民主生活会到会率。对有违纪的又不在民主生活会上自查自纠的，必须严明纪律，严肃查处。民主生活会后，要在一定范围内向干部、群众通报有关情况和整改措施，接受群众监督。 （五）要坚持一级抓一级的原则。切实加强各单位对所属基层党组织民主生活会的指导，对问题较多，群众意见较大的领导班子，要提前介入，加强重点指导。对那些不符合要求的民主生活会，要责令重开。 接通知后，请各单位对上述相关工作进行统筹安排。有特殊情况要延迟的，应事先提交书面说明理由。 附件：1. 关于民主生活会有关材料报送要求（略） 2.2009年度领导干部廉情（个人有关事项）报告表（略） 2009年12月23日
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