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[接上页] 二、存在的问题 (一)宣传队伍总体力量有待加强。大部分单位宣传工作人员都是兼职,同时承担几项工作职责,任务繁重,很难挤出时间和精力提升宣传工作质量和水平,队伍素质有待进一步提高。 (二)齐抓共管的意识有待提高。不少单位对宣传工作还存在片面的思想认识,认为宣传工作仅仅是宣传部门的职责范畴,尚未形成单位内部党政工团齐抓共管,广大干部职工互动参与工作机制。一些单位对宣传思想与精神文明建设工作统计等日常工作重视不够,一些单位资料整理、搜索不齐全。 (三)上下联动、内外沟通机制有待完善。有的单位内部宣传有声有色,但与有关新闻媒体沟通联系还不够,没有建立比较完善的信息沟通制度,特别是对新闻媒体的一些负面报道敏感性不够,及时沟通解释不够到位。一些单位重要宣传信息未及时上报,全行业对外宣传的整体合力需进一步加强。 (四)创新意识还有待增强。精神文明建设的行业特色不够鲜明,规定动作较多,“创新”动作、“自选”动作较少。 三、检查考核结果 (一)优秀单位(6个): 省公路局、省高管局、公路开发总公司、交通干校、省航运局、交通职业技术学院。 (二)较好单位(8个): 省航务局、省运管局、监理中心、远洋公司、交通工会、联网中心、交通设计院、规划办。 (三)达标单位(4个): 质监站、交通科研院、外经办、九江大桥局。 二〇一〇年三月五日
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