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【法规名称】 
【发文字号】 豫人社规财[2010]1号
【颁布时间】 2010-03-23
【实施时间】 2010-03-23
【效力属性】 有效
【法规编号】 474240  什么是编号?
【正  文】

河南省人力资源和社会保障厅关于印发2010年全省人力资源和社会保障规划财务工作要点的通知


  各省辖市人力资源和社会保障局,有关县市人事劳动保障局:
  
  现将《2010年全省人力资源和社会保障规划财务工作要点》印发给你们,请结合本地实际,认真贯彻执行。
  
  
二○一○年三月二十三日

  
  
2010年全省人力资源社会保障规划财务工作要点

  
  2010年全省人力资源社会保障规划财务工作的总体要求是:按照人力资源和社会保障部2010年规划财务工作要点要求,认真落实全省人力资源社会保障工作会议部署,以“十二五”规划编制工作为重点,建立和完善以规划为导向、统计为基础、信息为手段、财务为保障的工作新机制,努力发挥规划财务工作在人力资源和社会保障事业发展中服务决策、综合协调和保障支撑的作用。
  
  一、科学谋划,发挥规划计划的导向作用
  
  (一)科学编制“十二五”规划。建立规划编制领导小组,统筹开展规划的编制工作;组织人力资源和社会保障重大问题研究,着力解决“十二五”期间事业发展面临的突出问题;做好项目的设计论证,建立项目储备;起草“十二五”人力资源社会保障规划纲要框架和草案,召开专题座谈会、专家论证会,确保年底前完成规划纲要草案的编制。
  
  (二)组织实施事业发展年度计划。制定2010年事业发展计划,分解落实计划目标任务;强化督促检查,定期通报计划执行情况,确保全面完成年度目标任务。做好年度计划与“十一五”规划的衔接,研究建立规划执行情况评估体系。组织编制2011年事业发展计划。
  
  (三)完善机关事业单位人员计划管理。编制下达和监督执行机关、事业单位人员计划,改进管理方法和手段,完善计划备案报告制度。优化办事流程,做实人员台帐,提高计划管理水平。继续做好人才需求预测,发布全省人才需求目录。
  
  (四)配合编制《河南省人才发展中长期规划纲要》。会同省委组织部完成《河南省人才发展中长期规划纲要》的编制。认真制定切实可行的实施方案和计划,分解目标任务,明确责任单位,保证规划纲要的落实。
  
  二、夯实基础,提升统计服务决策能力
  
  (五)健全统计工作制度。完善统计管理体制,健全统计工作制度,建立统计报表和调查审批备案制,探索统计工作综合考核制度。加强统计归口管理,理顺综合统计和专业统计关系。制订主要统计指标规范标准,推进统计信息化建设。
  
  (六)完善统计调查体系。完善常规报表、直报调查、快速调查和动态监测等多元化统计调查体系,提高常规调查的起报率和准确率。根据中心工作组织重点调查,完善基本情况调查制度(社区直报调查),健全统计调查快速反应机制。
  
  (七)强化前瞻性统计分析。围绕重点专题,采取项目委托等方式,加强数据研判和前瞻性分析。建立统计分析平台,编发《河南省人力资源社会保障统计摘要》,促进统计信息交流和服务决策。建立统计信息发布制度,完善信息披露方式,联合省统计局发布《2009年人力资源社会保障统计公报》。
  
  三、认真做好人力资源社会保障科技研究、信息化建设和标准化管理
  
  (八)组织科技项目申报。紧紧围绕事业发展需要,组织编制科技项目研究需求,开展科技项目的编制、申报和研究实施工作。加强项目管理,加大科技成果的宣传推广力度,促进科技成果的转化和应用。
  
  (九)开展金保工程一期项目评估验收,启动二期项目研究。按照人社部统一安排部署,在全面完成金保工程一期建设任务的基础上,开展工程、技术、财务、档案等四个方面的评估验收,提交评估报告,提请竣工验收。积极开展金保工程二期项目的研究论证,做好项目立项准备工作。
  
  (十)做好新农保信息系统项目建设。在金保工程建设的基础上,做好新农保信息系统项目的规划设计和需求分析,完成全省统一应用软件开发和相关设施的扩容,组织项目实施和管理。积极争取国家信息化建设资金支持,协调省发改、财政等部门筹措资金,确保新农保信息系统正常运行。
  
  (十一)提高标准化管理水平。按照国家标准体系建设要求和部署,推进人力资源社会保障领域标准化建设。积极组织人力资源社会保障领域国家标准和行业标准的执行。
  
  四、完善制度,努力提高财务综合管理水平和保障能力
  
  (十二)强化事业发展专项资金的管理。理顺工作体制,制定专项资金管理制度,规范财务行为。根据事业发展规划和年度计划,组织编制部门预算,积极协调有关部门,筹措事业发展专项资金,加强执行分析和资金调度,促进业务开展与支出计划的有机衔接。做好专项资金使用的绩效考核,提高专项资金的使用效益。
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