【法规名称】
【颁布部门】 内蒙古自治区其他机构
【发文字号】 内人社发[2010]31号
【颁布时间】 2010-05-07
【实施时间】 2010-05-07
【效力属性】 有效
【法规编号】 477123 什么是编号？
【正 文】
第2页 内蒙古自治区总工会、自治区人力资源和社会劳动保障厅关于印发推进工资集体协商和做好企业职工工资薪金测算审核工作方案的通知
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[接上页] （三）搞好协调配合。各级人力资源社会保障部门和工会组织要积极主动与税务等其它部门衔接沟通，建立长效联动机制，互通情况，做到全区上下联动，相关部门密切配合。 （四）加强政策指导。各级人力资源社会保障部门和工会组织要加强对企业开展工资集体协商和工资总额核算工作的政策指导。加强对企业劳动工资管理部门和工会组织人员的业务培训，确保企业工资集体协商和工资薪金测算审核工作在全区顺利开展。 附：表一《工资集体协议审查意见书》 表二《工资集体协议登记表》 表三《工资集体协商企业工资总额执行情况汇总表》 附表一 工资集体协议审查意见书 单位名称（盖章） 组织机构代码 法定代表人 联 系 人 联系电话 是否首次签订□是 □否 协议期限： 年 月 日至 年月日 企业方首席代表姓名 身份证号码 职工方首席代表姓名 身份证号码 协 议 签 定 情 况 基本情况 上年度 本年协议结果 协 议 主 要 内 容 □ 工资分配方案 □ 奖金津贴补贴分配办法 □ 职工工资增幅 □ 职工福利待遇 □ 企业最低工资 □ 企业加班工资 □ 其他内容说明： 1 年初职工人数（人） 其中：在岗职工（人） 其中：离岗职工（人） 2 劳动合同订立人数 3 在岗职工工资总额（万元） 4 在岗职工工资总额增长幅度 5 在岗职工年平均工资 6 在岗职工年平均工资增长幅度 7 实现利税（万元） 其中：利润 审 查 意 见 □ 同意 贵单位报来的《工资集体协议书》收悉，经依法对工资集体协商双方代表资格、工资集体协议的条款内容、签订程序等进行了审查，认定符合法律法规规定。 人力资源和社会保障行政部门（盖章） 年月日 □ 不同意 原因：□协议双方的资格□工资集体协商的程序□具体协议内容 人力资源和社会保障保障行政部门（盖章） 年月日 签收人签收时间 年月 日 ●本审查意见书一式四份： 人力资源和社会保障部门两份、协商双方各一份。 附表二 工资集体协议登记表 填报单位（盖章）： 工资协议 编号 单位名称 单位性质 职工人数 报送时间 生效时间 工资协议 期限 变更情况 备注 附表三 工资集体协商企业工资总额执行情况汇总表 填报单位（盖章）： 项目 企业户数 （户） 本年职工平均人数（人） 本年末 职工人数（人） 实现利税（万元） 经劳动保障行政部门审核工资（万元） 在岗职工人均实发工资 （元/年） 比上年增减比例% 合计 在岗职工 合计 其中： 利润 总额 在岗职工工资总额 追加企业负责人年薪等 单位名称 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 合计 注：此表由人力资源和社会保障部门填报汇总随《企业推行工资指导线情况汇总表》一并送同级税务部门 |
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