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【法规名称】 
【颁布部门】 四川省政府
【发文字号】 川办函[2010]101号
【颁布时间】 2010-05-31
【实施时间】 2010-05-31
【效力属性】 有效
【法规编号】 481272  什么是编号?
【正  文】

第5页 四川省人民政府办公厅转发人力资源社会保障厅等关于《四川省促进高校毕业生就业工作方案》、《四川省促进城市低收入家庭失业人员就业工作方案》、《四川省促进被征地农民就业工作方案》、《四川省促进农村劳动力转移就业工作方案》等促进重点群体就业工作方案的通知

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  四、工作要求
  
  (一)加强组织领导。各市(州)、县(市、区)政府要加强组织领导,特别是各县(市、区)政府是责任主体,要进一步建立健全工作机制,把解决被征地农民就业问题作为重要工作来抓。要建立责任追究制,严格实行责任问责制。要研究制定具体工作方案,确保必要的人员和工作经费,及时解决工作中出现的困难和问题,把工作做细做实。
  
  (二)落实工作责任。国土资源部门要进一步完善土地征收过程中的补偿措施,及时兑现落实征地补偿费用,保障被征地农民的合法权益。财政、农业、林业、人力资源社会保障、税收、金融、工商等部门要按照各自的职责通力合作、协调配合、齐抓共管、形成合力。
  
  (三)加强督查督办。各地要加强对促进被征地农民就业工作进展情况的督促检查,解决工作中出现的困难和问题,及时、准确报送工作进展情况。
  
  (四)加强宣传报道。各地要利用各种宣传媒介,积极宣传促进被征地农民就业的典型作法;宣传被征地农民自强自立,不等不靠,自谋职业、自主创业的成功事例,营造良好的社会氛围。
  
  附件:促进被征地农民就业目标任务分解表
  
  单位:人
  
  地区促进被征地农民就业人数
  
  总计150000
  
  成都42000
  
  自贡4000
  
  攀枝花700
  
  泸州5000
  
  德阳12000
  
  绵阳15000
  
  广元6000
  
  遂宁7000
  
  内江4500
  
  乐山8000
  
  南充13000
  
  宜宾7000
  
  达州8000
  
  雅安2000
  
  广安3000
  
  巴中1000
  
  眉山5000
  
  资阳6500
  
  阿坝100
  
  甘孜100
  
  凉山100
  
  
  
  四川省促进农村劳动力转移就业工作方案(2010年)
  
  (省劳务开发暨农民工工作领导小组办公室)
  
  为进一步促进农村劳动力转移就业,促进农民增收,维护社会和谐稳定,特制定本方案。
  
  一、指导思想
  
  按照省委、省政府“两个加快”的战略部署,坚持“稳定规模,调整结构,狠抓培训,提升素质,注重维权,强化服务”的方针,进一步建立健全和充实完善促进农村劳动力转移就业的政策和制度体系,统筹规划和积极拓展跨地区流动就业、就地就近就业、返乡自主创业等多种转移就业渠道,全面推行职业培训、就业服务、劳动维权“三位一体”工作模式,夯实工作基础,提高服务管理能力,使农村劳动力的转移就业在规模上稳步扩大,在素质上不断提升,为实现城乡统筹、就业更加充分的目标奠定坚实的基础。
  
  二、工作目标
  
  全年转移就业2100万人,培训技能人才126万人(其中,在岗培训50万人)。农民工工作、生活环境和社会保障、权益维护、公共服务等有明显改善。
  
  三、工作措施
  
  (一)拓宽渠道,全方位促进农村劳动力转移就业。围绕农村劳动力就地就近就业、自主创业和异地转移就业三个转移就业渠道,进行统筹规划和分别推进。结合国家大力调整农业和农村产业结构,结合新农村建设,发挥政府投资项目对农民工就业的引导作用,发挥县域经济发展对就业的吸纳作用,拓宽就地就近就业渠道。创造更好的创业环境,加强扶持创新服务,强化创业培训,拓宽自主创业渠道。通过在输出地建设劳务基地,在城市扩展并畅通企业用工及社会劳务的需求,拓宽异地就业渠道,并注意发挥市场调节供求机制作用与政策导向和公共服务相配合,有序引导跨地区流动转移就业。(责任单位:人力资源社会保障、农业、扶贫移民、农劳办、工会、团委、妇联等部门和组织)
  
  (二)加强农民工技能培训。针对农民工群体特点、求职倾向和市场需要,大力实施分类培训,组织开展实用技能培训、企业上岗和技能提升培训、预备制技能培训,农民工回乡创业培训,注重提高培训促进就业的实效性。采取政府补贴等方式,支持农民工回乡创业、重新择业,支持民营培训机构和劳动密集型行业及企业开展技能培训,大力实施劳务品牌战略,提高补贴标准,整合培训资源。以订单培训、定向培训、定岗培训为主,提高培训质量和效益(责任单位:人力资源社会保障、农业、扶贫移民、农劳办、工会、团委、妇联、工商联等部门和组织)
  
  (三)建立和完善农村劳动力转移就业服务体系。依托乡镇村平台,建立完善农村劳动力就业信息调查统计制度,逐步实现农村劳动力就业状况的动态管理,为分析判断形势、制定相关政策措施、开展针对性的就业服务提供有力的支持。公共就业服务机构要与劳务中介机构、培训机构等开展多形式的协作,形成全方位的服务网络。进一步建立完善全省农民工“远程见工系统”,充分发挥就业信息平台作用,力争将网络扩展到全省县、乡和大型用工企业,特别是农民工用工数量较大的企业,逐步形成城乡、区域沟通的灵敏的市场信息网络系统。(责任单位:人力资源社会保障、发展改革、教育、卫生、司法、宣传、统计、农劳办、工会、团委、妇联等部门和组织)
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