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[接上页] (六)法纪观念显著增强 开展经常性的法制宣传和党纪教育,全局干部职工模范遵守国家法律法令,法律意识、法制观念明显增强;认真学习安全生产法律法规,坚持依法办事,依法管理,依法行政的水平和能力明显提高;自觉严格执行财经纪律,无行贿受贿、乱收费、乱罚款、乱摊派等现象。 (七)综合治理成效明显 积极开展综合治理,干部职工中无刑事或重大治安案件,无重大违纪案件,无邪教组织和邪教练功人员,无违反计划生育政策问题,无黄赌毒等丑恶现象,一般民事纠纷解决及时,人际关系好,经常进行安全教育,各项安全措施落实,无重大失密、泄密、工伤、火灾、医疗、交通等安全责任事故,无重大传染病发生。 五、创建措施 (一)切实提高思想认识 充分认识做好新形势下文明单位创建工作的重要性,把创建工作作为“一把手”工程来抓,纳入党组议事的重要日程,并将文明创建工作作为年度考核评优评先的重要条件之一。采取召开动员大会,各处室全面发动等方式,广泛动员机关干部投身参与,不断提高创建工作质量。 (二)强化创建组织领导 及时调整省局创建文明单位工作领导小组成员,充实工作力量,并在省直机关工委文明办的指导下,组织开展文明单位创建活动。各处室要建立相应的创建工作机制和责任机制,各处室主要负责人为本部门创建工作第一责任人。 (三)加强领导班子建设 周密制定局党组中心组学习计划,坚持局党组中心组学习制度,在门户网站开辟党组中心组学习专栏,努力提高班子的政治素质和业务素质;坚持民主集中制原则,开好每半年一次的民主生活会,切实保证决策民主化和科学化,自觉接受群众监督,让群众享有充分的知情权、参与权、监督权;转变工作作风,密切联系群众,认真执行党风廉政建设责任制和责任追究制。 (四)健全完善制度机制 健全和完善与文明单位创建工作相配套的各种制度机制。将文明单位创建活动内容纳入年度考核和评先创优工作中;健全机关大院规范化管理规章制度;制定下发机关年度党风廉政和政治理论学习计划;修订文明处室、文明职工、文明家庭创建标准;完善群众文化活动方案、治安综合治理方案、计划生育工作方案等;分级建立文明创建档案。 (五)活动开展贯穿始终 紧紧围绕文明创建中心工作,组织开展争当“安全发展忠诚卫士”、 争创“学习型、效能型、服务型、和谐型和廉洁型” 五型机关、“讲党性、重品行、做表率”和“文明处室、文明职工、文明家庭”评选等活动;以丰富多彩的文化体育活动为载体,营造健康向上的文化氛围,陶冶干部职工道德情操,创造和谐稳定的工作环境。 (六)硬件建设配套完备 建好一个文明创建宣传栏,设立一个干部职工学习室,建立一个文明创建影视播放室,共建一个职工文体活动中心,编辑一份创建工作简报(每季度一期),开辟一个文明创建工作网页,汇编一本创建工作资料手册,编好一本创建活动情况图集,每个职工办公桌上摆放一块共产党员或文明职工示范岗牌,规章制度上墙。 六、实施步骤 (一)进一步提高思想认识,明确各级创建责任 修订《2010年湖南省安全生产监督管理局深化文明单位创建工作实施方案》,完善深化文明单位创建工作各项规章制度,召开深化文明单位创建工作再动员实施大会,进行再动员、再部署,进一步统一思想、提高认识、明确目标,增强创建意识。将创建目标任务层层分解,明确到处室,落实到人。各处室根据创建工作要求,按照任务分工,结合自身实际,制定各自的创建计划,使人人都自觉成为创建主体,形成良好的创建氛围和工作合力。 (二)扎实开展创建活动,全面推进各项工作 根据《2010年湖南省安全生产监督管理局深化文明单位创建工作实施方案》,扎实开展深化文明单位创建工作,加强与省直工委的沟通与联系,及时汇报文明创建工作进展情况,经常邀请省直工委领导到我局现场指导文明创建工作,确保创建活动全面、高效开展。 (三)认真组织自评自检,对照标准整顿提高 对照文明单位创建标准认真开展自评自检,虚心学习兄弟单位文明创建的先进经验,针对自评自检中发现的问题,狠抓整改落实,把创建活动推向深入。 (四)巩固文明创建工作成果,迎接省直工委检查验收 认真总结深化文明单位创建工作,巩固深化文明单位创建工作成果,根据省直工委文明单位申报、考核、评审、检查的进度安排和工作要求,及时准备考核材料,做好迎检工作;认真收集整理文明单位创建工作台帐资料,装订归档、编制索引目录,确保资料齐全、便于查阅;根据考核检查结果和检查组反馈意见,认真进行总结提高,推动全局文明创建工作向更高目标迈进。 |