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[接上页] 八、抓好工业人才队伍建设,构筑工业人才支撑体系 整合各类资源,围绕推进工业“二次创业”,采取多种措施抓好工业人才队伍建设,为柳州工业经济的快速发展提供了坚实的人才支撑。创新企业经营管理人才选拔任用机制,坚持引进与培养并举,将富有改革创新精神、德才兼备、对企业的经营发展有实践经验和良好业绩的优秀经营管理人才选拔到企业的经营班子中来,加快培育和造就一批适应现代工业发展要求的高素质企业家队伍。目前,全市已拥有了一支有激情、能干事、敢创业的企业家队伍,全市共有企业经营管理人才7000多人,在全市企业中高层管理人员中具有中级以上职称的超过60%。建立完善高层次人才引进和培养载体,畅通人才引进的“绿色通道”,引进一批产业发展急需的高水平专业技术人才;以博士后工作站、“人才小高地”等人才培养平台为载体,加快培养一大批高层次的创新型工业人才。目前,全市拥有专业技术人才11万多人,专家咨询人才106人,引进博士44名、硕士800多名。大力开展职业技术教育,通过企业与学校联办的形式,设立培训中心,定期为企业培训员工,提高员工素质,同时为企业储备技术工人。目前,柳州已形成了以职业技术院校为龙头,职业技术学校、技工学校相互补充完善的正规技能人才培养网络,拥有40多万技术过硬、素质全面、符合柳州产业发展的技术工人,为柳州培养了一支素质较高的产业大军队伍。 当前和今后一个时期,是柳州工业发展突破瓶颈制约、实现更好更快发展的关键时期。柳州市将继续坚持“工业强市,富民兴柳”的总体发展思路,以贯彻落实国务院《关于进一步促进广西经济社会发展的若干意见》(国发〔2009〕42号)和自治区党委自治区人民政府《关于做大做强做优我区工业的决定》(桂发〔2009〕35号)及40个配套文件精神为契机,以创新为主导,以创业为动力,大力实施“创新调整、产业升级,三年四千亿、工业再翻番”战略,采取通过产品升级来带动产业升级、延伸产业链来带动中小企业发展、发展新兴产业这“三大办法”,用滚动发展、创新发展、产业提升、招商引资这“四条腿走路”,全面提升工业经济发展的质量和水平。一是提升工业经济总量。着力推动大企业滚动发展,更加注重培优扶强中小企业,建设投产一批新引进企业,继续做大工业经济总量。确保到2010年,全市实现工业总产值2400亿元,力争达到2600亿元;到2011年,全市实现工业总产值2900亿元,力争达到3200亿元;到2012年,力争达到4000亿元,主营业务收入超亿元的中小工业企业突破350户,规模以上工业企业达1500家。二是优化提升产业结构。加大产业结构调整力度,通过重点推进工业项目的实施,促进我市产业结构由“354”产业发展格局,向未来的汽车、冶金、机械、化工、有色金属五大支柱产业,制糖、建材、造纸、日化四大优势产业,新能源环保、机电一体化、生物制药三大新兴产业的“543”产业发展新格局转变。三是优化提升产品结构。通过创新调整,重点推进汽车产业研究开发中级轿车、电动汽车等新产品。全面加快上汽通用五菱中型轿车、柳汽两厢和三厢轿车、重汽运力特种专用汽车等项目建设,力争2010年全市汽车产量达140万辆以上。冶金产业发展循环经济、淘汰落后产能。支持柳工发展成为世界级企业,努力实现产品向高端转型。四是提升自主创新能力。切实加大科技研发和科技创新投入,探索建立科技创新风险投资机制,着力构建企业技术创新服务平台,鼓励和支持企业通过产品核心技术本地化来提升自身的自主创新能力,加大消化吸收再创新力度,提高产品开发水平。五是提升工业发展后劲。加大对工业的投资,继续推进投融资平台建设,发挥产业投资公司作用,确保2010年产业投资公司的工业投入超过20亿元,加快实施一批重大产业项目,增强工业可持续发展能力。六是提升园区经济。着力提升工业集中度,2010年园区产值占全市比重力争达25%,园区和县区工业总产值力争突破千亿元大关,柳东新区工业产值突破300亿元。七是提升政策环境和服务企业意识。进一步落实各级关于促进工业经济发展的各项有关政策,帮助企业发展壮大。进一步转变工作作风,提高行政效率,通过实施市领导联系重点工业企业制度,为企业的发展提供最便捷的服务,推进重点企业不断突破,迈上新台阶。通过全方位的提升,力争到2012年,全市工业总产值在2009年的基础上,三年再翻一番,把柳州建设成为独具特色的现代工业名城。 |