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市政府办公厅各科室,所属各单位: 为了推动创先争优活动深入开展,进一步巩固和扩大机关干部作风集中整顿活动和“提高行政效能、狠抓工作落实”年活动成果,推进机关效能建设,提升机关干部素质,市政府办公厅党组决定,在机关内部深入开展“六比六创”活动,现制定实施方案如下: 一、指导思想 认真贯彻落实科学发展观,紧紧围绕全市“三五”工作总要求和“提高行政效能、狠抓工作落实”年活动要求,以深入开展创先争优活动为着力点,以加强机关党组织和党员素能建设为切入点,以“六比六创”为载体,不断增强党员干部的荣誉感、使命感和责任感,切实发挥党员干部的创先争优表率作用,全面提升市政府办公厅干部队伍素质,实现行政效能的大提高。 二、活动内容和目标要求 比学习效果,创学习型机关。要进一步加强政治理论的学习,通过深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,深刻领会并忠诚践行科学发展观,坚定理想信念,对党忠诚,牢记党的宗旨。要抓好《党章》和社会主义荣辱观的学习,不断提高政治素养和执政水平。要抓好业务知识和现代科学技术知识的学习,进一步提高解决问题、服务全局的能力和本领。要树立和弘扬终身学习的理念,在学习中解放思想,在解放思想中改革创新,在改革创新中提升行政效能和服务水平。要创新学习方法,向书本学、向群众学、向实践学、向领导学,在干中学,在学中干,真正做到学习工作化,工作学习化,努力丰富自己的知识面和实践经验。要讲求学习效果,在学习中要做到“四有”,即有学习计划、有学习笔记、有体会文章、有调研报告,坚持学以致用,学用相长,真正把所学知识转化为实际工作能力,运用到实际工作中。 比苦干敬业,创责任型机关。要继续发扬办公厅吃苦奉献、爱岗敬业的精神,尽职尽责,埋头苦干,不计名利,不图享受,认认真真办好每一件事,扎扎实实落实好每一项工作,认真执行“落实领导要求不过夜,服务基层群众零距离”的要求。坚决摒弃工作不实、不快、不到位的现象,严禁工作中出现李平社市长指出的“十二种”不落实现象。每位同志都要根据各自的工作职责和任务签订工作目标责任状,负责任是第一要务,能吃苦是基本要求。 比行政高效,创活力型机关。要进一步增强效率、效果、效应意识,始终保持积极向上、进取创新的精神风貌,与兄弟地市机关作对比,努力在制度建设、运转机制、行政效能、机关形象等各个方面创一流;与市直其他部门作对比,努力在争做“五个表率”、推动工作落实方面起带头;在机关内部科室之间作对比,努力在服务态度、业务能力、工作效率、落实效果等方面争先进。 比清正廉政,创廉洁型机关。廉洁从政要作为必修课常铭于心,廉政教育要作为基础课常抓不懈。坚持开展“我在领导身边,我要干净清白”的主题教育。在工作上不以权谋私,在生活上不搞特殊,严格执行党政干部廉洁自律的各项规定,严格执行办公厅廉洁从政有关制度,以坚强的党性和品格做好服务领导、服务群众、服务基层的工作。要带头讲实话、办实事,不虚报浮夸,不弄虚作假,不搞形式主义。要过好名利关,经得起各种诱惑,耐得住清贫,守得了寂寞,心平气正廉洁奉公。 比文明行政,创文明型机关。办公厅作为对外的窗口,要从点滴做起,从细微处入手,养成良好习惯,从接打电话、参加会议、引荐客人、衣着言谈等各个方面都要注重礼仪,做有心人,做文明人,以文明的语言,文明的行为展示办公厅良好形象。在同部门、群众打交道的时候,要谦和待人,热情礼貌,不张扬,不诈唬,自觉维护办公厅整体形象。 比帮带作用,创团结型机关。要继续发扬办公厅传帮带的优良传统,科级以上干部要从工作、学习、生活上对普通干部和职工进行结对帮带,要制定帮带方案,确定帮带名单,明确帮带目标,通过结对帮带活动进一步促进机关内部的和谐与团结,形成浓厚的合作氛围,人人以大局为重,珍视合作,努力合作,做团结合作的模范。 三、实施步骤 (一)动员部署阶段(2010年6月底) 组织召开机关全体干部职工大会,进一步统一思想,营造氛围。研究制定活动实施方案,成立活动领导组,明确创建任务和要求,启动“六比六创”活动。 |