考核指标

评分标准

分值

得分

一、目录药品管理（12分）

1、目录药品配备覆盖率

按照规定配备基本药物。配备覆盖率减少1个百分点扣2分。扣完为止。

10

2、目录药品剂型

剂型适宜，满足需要。

2

二、药品采购和储备管理（10分）

3、药品采购

遵守《海南省医疗机构药品集中采购监督管理暂行办法》第三章第七条的相关规定。违反其中一款扣1分。扣完为止。

3

4、药品库存量

单类剂型目录药品库存量不低于单日平均使用量的5倍。发现1种扣0.5分。扣完为止。

3

5、药品质量

无过期、失效、变质、虫蛀药品。发现1种扣2分。扣完为止。

4

三、药品使用管理（55分）

6、药品使用培训

对医生进行合理用药培训，未培训扣2分。培训不足扣1分。

2

7、药品使用定期检查

建立药品使用定期检查制度，加强处方管理，监督和指导药品合理使用。无制度，无检查，缺1项扣2.5分。

5

8、合理用药

按照国家基本药物临床应用指南和基本药物处方集合理用药。合理使用抗生素，门诊抗生素2联及以上联用处方≤15%，超1个百分点扣2分。扣完为止。

10

9、门诊输液治疗

门诊输液治疗比例≤30%，超1个百分点扣2分。扣完为止。

10

10、激素处方

合理使用激素，激素处方比例≤10%，超1个百分点扣1分。扣完为止。

5

11、目录药品销售额占总药品销售额比例%

目录药品销售额占总药品销售额比例>70%。低1个百分点扣3分。扣完为止。

20

12、收入挂钩情况

医务人员收入与药品（包括耗材）收入挂钩扣3分。

3

四、药品价格管理（8分）

13、药品价格公示制度

在公共场所向社会及时公开药品价格。无公示扣3分，公示不全扣1-2分。

3

14、目录药品销售价格

所有目录药品执行零差率销售。有1个目录药品不执行零差率销售扣3分。

3

15、非目录药品销售价格

非目录药品销售加成率西药和中成药（不含中药饮片）≤15%。高于以上规定扣2分。

2

五、药品报销管理（10分）

16、目录药品补偿报销

目录药品全部纳入我省基本医疗保险药品目录，全额计入基本医疗保险和新农合报销范围，报销比例按基本医疗保险和新农合的规定给付。目录药品之外的甲、乙类药物，计入新农合报销额度≤90%，报销比例按新农合的规定给付。目录药品报销比例比非目录药品≥10个百分点。不达标不得分。

10

六、群众评价与监督（5分）

17、满意度

院内设有群众意见箱，定期召开病人及群众座谈会，开展问卷调查，有群众及病人评价结果。无意见箱扣1分，无真实记录扣1分，群众满意率（抽取不少于10名）≥80%。低1个百分点扣0.5分。扣完为止。

5

合计

100