【法规名称】
【颁布部门】 徐州市政府
【发文字号】 徐政规[2010]2号
【颁布时间】 2010-03-09
【实施时间】 2010-04-20
【效力属性】 有效
【法规编号】 493889 什么是编号？
【正 文】
第2页 徐州市政府关于印发徐州市政府投资主导性企业负责人年度经营业绩考核及薪酬管理暂行办法的通知
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[接上页] 第八条 年度薪酬兑现的范围和分配系数。企业负责人年度薪酬分配系数为l，企业领导班子成员副职的分配系数为o．8以下。具体方案由企业根据各负责人的责任和贡献研究确定，报市国资委备案后执行。 第九条 年度薪酬兑现时间。企业负责人的基本薪酬由企业按月兑现，绩效薪酬在年度考核结束后根据考核结果，兑现应得绩效薪酬的60％，其余40％下年度考核结束后兑现。 第十条 按本实施意见领取薪酬的企业负责人，除国家另有规定及经市政府同意外，不得再从本企业和下属企业领取任何工资性报酬或其他变相报酬(含以实物形态支付)。 第十一条 企业负责人年度薪酬纳入劳动工资统计，在计算企业在岗职工平均工资时予以剔除。 第十二条 薪酬兑现涉及税收问题，按有关税法和税务部门要求执行。 第四章 附则 第十三条 本办法在执行中与徐政办发[2007]50号文件规定不一致时，以本办法为准。 第十四条 本办法由市国资委负责解释。 第十五条 本办法自2010年4月20日起执行。 |
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