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【法规名称】 
【发文字号】 内人社发[2010]88号
【颁布时间】 2010-07-26
【实施时间】 2010-07-26
【效力属性】 有效
【法规编号】 494315  什么是编号?
【正  文】

内蒙古自治区人力资源和社会保障厅关于做好全区人力资源中介服务机构2009年度审验及检查工作的通知


  
  
  各盟市人力资源和社会保障(人事、劳动保障)局,自治区许可的各人力资源中介服务机构:
  
  根据《内蒙古自治区人才市场管理条例》(以下简称《条例》)和原人事部、国家工商总局《人才市场管理规定》和原劳动和社会保障部《就业服务与就业管理规定》(以下简称《规定》),为了加强和统筹人才市场与劳动力市场、整合相关职能职责,加快建立全区统一规范的人力资源市场,充分发挥市场在人力资源优化配置和促进就业中的基础性作用,促进我区人力资源合理流动、高效配置,人力资源市场健康有序、快速发展,推进我区人力资源市场建设和体制机制创新、开创人力资源市场工作的新局面。现就全区人力资源中介服务机构2009年度审验及检查工作做出如下通知:
  
  一、组织分工
  
  自治区人力资源和社会保障厅负责原人事厅、劳动和社会保障厅批准设立的各类人力资源中介服务机构的年检工作;盟市人事(劳动和社会保障)局、人力资源和社会保障局负责本级批准设立的人力资源中介服务机构的年检工作,并继续对所辖旗县市区批准设立但尚未取得《人才市场中介服务许可证》(以下简称《许可证》)的人力资源中介服务机构进行年检;旗县市区人事(劳动和社会保障)局、人力资源和社会保障局,负责对本级批准设立且已取得《许可证》的人力资源中介服务机构进行年检。请尽快部署并组织实施。
  
  二、年检内容
  
  1、是否有与开展人才中介业务相适应的场所、设施和10万元以上注册资本(金)。
  
  2、是否具有独立法人资格和独立承担民事责任的能力。
  
  3、是否有3名以上熟悉人事管理法律、法规和政策,经盟市级以上人力资源和社会保障行政部门考核并具备相应执业资格能力的专职工作人员。
  
  4、是否有健全可行的工作制度,工作情况如何。
  
  5、是否有改变机构名称、住所、经营范围、法定代表人等而未按原批准程序办理变更手续等情况。
  
  6、2009年开展各种业务的数量与质量情况。
  
  7、是否超出规定业务范围的业务活动或者违反有关规定乱收费等行为。
  
  8、是否有《就业服务与就业管理规定》第五十八条规定的十一款禁止行为。
  
  三、时限及有关要求
  
  1、本次全区2009年度人力资源中介服务机构年检工作从7月25日开始至9月30日全部结束。各盟市人力资源和社会保障(人事、劳动和社会保障)局务于2010年10月15日前将年检工作总结及附表有关资料和2010年1-9份工作总结及附表的书面材料、电子版信息报我厅人力资源市场处。
  
  2、各级人力资源和社会保障(人事、劳动和社会保障)局对过去已经批准的人力资源中介服务机构,经审查认定不符合有关规定的资质条件的,可以给予一年的整改期。下一年度年检时仍不符合的,应予以撤销许可证。
  
  3、各人力资源中介服务机构均应在要求的时间内,向当地人事(劳动和社会保障)局、人力资源和社会保障局提交2009年自检报告及相关材料和2010年度1-9月的工作总结及表一至表三(6张)的基本情况,未按要求报送所要求资料的,可视为年检不合格。审验及检查部门应对其自检报告及有关材料进行核实,必要时要联合劳动监察机构监督检查,然后做出合格、不合格或整改的年检结论。对年检不合格的,要限期整改;对连续两年不合格的要取消中介服务资格,吊销《许可证》,年检结果应下发文件,并在地方报刊上予以公布。
  
  联系电话:0471-6946080 6946865 传真:6611071
  
  联系人:刘 钧 高青媛
  
  电子邮箱:fgc.332@163.com
  
  附件:
  
  1、人力资源职业中介服务机构情况统计表一(略)
  
  2、人力资源职业中介服务机构从业人员基本情况统计表二(略)
  
  3、人力资源职业中介服务机构业务开展情况统计表三(之一至之四)(略)
  
  
二o一o年七月二十六日
  
  
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