【法规名称】
【颁布部门】 吕梁市政府
【发文字号】 吕政发[2010]18号
【颁布时间】 2010-03-08
【实施时间】 2010-03-08
【效力属性】 有效
【法规编号】 494818 什么是编号？
【正 文】
第4页 吕梁市加强煤炭行业管理的实施办法
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[接上页] 第六章 矿区环境治理与保护 第四十条 新建、改扩建矿井必须进行环境影响评价工作，环境影响报告书报有审批权的环境保护部门审批。环保设施要与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。 第四十一条 新建、改扩建矿井必须建设与生产能力相匹配的原（精）煤筒仓，严禁露天仓储。 第四十二条 煤矿地质灾害防治、矸石山治理、土地复垦、水土保持、植被恢复、矿区绿化和生态综合整治等要纳入矿井总体规划和矿井设计，并制定相应的年度治理计划，设立专项资金，保证治理到位。 第四十三条 煤矿企业应当建立矿井水处理和循环利用系统。抽采瓦斯要充分利用，不得直接排空。 第四十四条 煤矿企业要建立健全节能减排管理制度。煤矿建设项目设计要有节能减排专篇。能耗要作为项目审批、核准和开工建设的条件，排污总量指标要作为建设项目设计和环评审批的条件。 第七章 从业人员素质及培训 第四十五条 煤矿企业关键岗位从业人员按照国家规定实行职业准入制度。主要包括：矿长及安全、生产、机电、技术（总工程师）副矿长，通风区队长，安全管理部门负责人，以及从事矿建、采掘、机电、运输、通风、监测、地质测量及火工品管理使用等专业的各类人员。 第四十六条 煤矿企业的矿长，分管生产、机电、安全的副矿长，总工程师等必须具有煤矿安全生产相关专业大专（含大专）以上学历。矿长必须具备安全生产技术、管理岗位5年以上的工作经历并持有矿长资格证、安全资格证；副矿长、总工程师必须具备安全生产技术、管理岗位3年以上的工作经历并持有安全资格证。煤矿安全生产管理机构负责人必须有煤矿安全生产相关专业中专（含中专）以上学历和从事煤矿安全生产相关工作2年以上的经历，并持有安全资格证。 第四十七条 煤矿企业应当配备足够的具有中专以上文化程度的采掘、机电、通风、地质和测量等专业的技术人员。具体要求为：30～45万吨／年矿井不少于30人；60一90万吨／年矿井不少于50人；1 20万吨／年及以上矿井不少于60人。 第四十八条 煤矿企业要积极参与全省煤矿关键岗位从业人员中等职业教育，生产矿井关键岗位人员于201 2年、现建设矿井关键岗位人员于201 5年底前全部达到煤炭类相关专业中专以上学历水平。 第四十九条 煤矿企业必须按要求配足安全员、瓦斯检查员、放炮员、井下电钳工、电气设备防爆检查员、大型设备司机等特种作业人员，并经培训合格，持证上岗。安全监控系统管理人员和瓦斯抽采系统管理人员、火区管理员等作业人员也必须参加培训并持证上岗。 第五十条 煤矿企业必须对矿工进行全员安全培训，安全培训必须在具备四级资质以上的培训机构进行，考试合格后必须在在县级以上煤炭部门登记备案。 第五十一条 煤矿重点岗位作业人员原则上必须达到高中以上文化水平，一般岗位作业人员必须达到初中以上文化水平，对新招入矿的井下作业人员，必须进行不少于72学时安全教育和培训，考核合格并在有经验的职工带领下实习满4个月后方可独立上岗作业。井下作业人员每年接受教育培训的时间不少于20学时。未经培训或培训不合格的不得上岗。 第五十二条 本实施办法自印发之日起施行。 |
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