【法规名称】
【颁布部门】 浙江省安全生产监督管理局
【发文字号】 浙安监管党组[2010]7号
【颁布时间】 2010-03-08
【实施时间】 2010-03-08
【效力属性】 有效
【法规编号】 494963 什么是编号？
【正 文】
浙江省2010年纪检监察工作要点
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2010年纪检监察工作的总体要求是：以党的十七届四中全会、中央纪委五次全会和省委十二届六次全会、省纪委五次全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，进一步牢固树立围绕中心、服务大局的指导思想，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以加强反腐倡廉制度建设、建立完善惩防腐败体系长效机制为主线，以加大监督工作力度、提升制度执行力为重点，促进党风廉政建设责任制、党员领导干部《廉政准则》和源头防治腐败各项措施的落实，整体推进作风建设和反腐倡廉建设，为推动科学发展、安全发展，实现全省安全生产状况持续稳定好转提供政治和纪律保证。 一、服务大局，保障政令畅通 积极发挥纪检监察职能作用，围绕中心，服务大局。加强对执行政治纪律情况的监督检查， 严肃查处违反政治纪律的行为，维护中央、省委的权威。加强对安全监管系统执行安全生产法律法规、政策落实情况及贯彻省委、省政府关于推动科学发展重大决策部署的监督检查，保障政令畅通。加强对省局党组重要决策部署执行情况的监督检查，确保任务和责任落到实处。 二、一岗双责 落实廉政责任 认真落实党风廉政责任制。把落实党风廉政建设责任制作为反腐倡廉工作的龙头工程来抓，进一步建立健全党风廉政工作责任分解、责任报告、责任考核、责任追究四位一体的工作机制。研究修订《省局党风廉政建设责任制实施细则》，实施“责任区”制度，进一步明确各级领导人员的廉政责任，一级抓一级，层层抓落实；研究制定2010年党风廉政建设任务分工意见，将反腐倡廉工作任务逐项细化和分解，明确各项工作目标和要求，落实具体承办部门和责任人；研究建立党风廉政建设责任制执行情况报告和考核制度，对各部门完成党风廉政建设工作目标情况进行检查和考核；加大责任追究力度，对违反党风廉政建设责任制的行为，要依法依纪严肃问责。 三、创新制度，规范权力运行 强化制度预防腐败功能。在推进反腐倡廉建设中更多地从制度层面着手，加大制度创新力度。把制度建设贯穿于安全生产监管工作的全过程，针对容易滋生腐败的关键部位、重要岗位和重点环节，以规范权力运行为核心，不断健全完善制度。督促机关内部各部门继续深化“对现有制度进行全面系统清理”工作，按照“权力分解，相互制衡，阳光操作”等防范原则，认真查找在制度方面存在的不足和漏洞，及时进行修订完善，科学设置规范的操作程序和可控的工作流程，建立科学严密、制约有效的权力运行机制，形成一套用制度管权、按制度办事、靠制度管人的长效机制，进一步清除滋生腐败的土壤和条件。 四、重在执行，严格制度落实 制度需要得到有效遵守和执行。严格制度落实，提高制度执行力，务求制度落到实处、取得实效。已经制定的要抓好落实，违反规定的要坚决查处。严格执行党政领导干部问责制，严肃查处有令不行、有禁不止、随意变更、恶意规避等严重破坏制度的行为。教育机关工作人员牢固树立严格按制度办事的观念，养成自觉执行和维护制度的习惯，把制度转化为党员、干部的行为准则和自觉行动。各级领导干部要带头学习制度、严格执行制度、自觉维护制度，做遵守制度的表率，一级带一级，营造人人维护制度，人人执行制度的良好氛围。 五、教育引导，筑牢思想防线 广泛开展反腐倡廉教育。以党性党风、党纪政纪教育为重点，突出廉洁从政主题，深入开展榜样示范、案例警示和岗位廉政教育。丰富教育载体，认真办好以反腐倡廉为主要内容的专题读书会，继续发挥好反映局机关和系统反腐倡廉工作的《廉政简报》作用，建好局互联网门户网站廉政专栏宣传阵地，及时在重要节日、安全执法等敏感时段开展有针对性的廉政教育。要把学习贯彻党员领导干部《廉政准则》作为今年反腐倡廉教育的重点，严格开展自查自纠和监督检查活动，切实提高党员干部拒腐防变能力。 六、丰富载体，转变工作作风 认真开展“深化作风建设年”活动，以“治庸治懒、提能增效、狠抓落实”为重点，加强效能监察，着力解决机关工作人员中存在的工作不实、干劲不足、执行不力、管理不严、效率不高等问题。继续推进全系统深化“百千万”企业安全服务活动，积极为企业提供安全科技、安全文化、安全培训等服务活动，转变监管方式和机关作风，寓安全监管于服务之中，以服务促监管工作。教育和引导广大党员干部做到求真务实、恪尽职守、任劳任怨、廉洁奉公，自觉为党分忧、为国尽责、为民奉献，争当安全发展的忠诚卫士，树立和维护安全执法队伍的良好形象。 |
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