【法规名称】
【颁布部门】 萍乡市政府
【发文字号】 萍府办字[2010]35号
【颁布时间】 2010-03-06
【实施时间】 2010-03-06
【效力属性】 有效
【法规编号】 495702 什么是编号？
【正 文】
第2页 萍乡市政府关于印发市政府办公室开展创业创新服务年活动实施方案的通知
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[接上页] 五、工作步骤 在市委、市政府统一领导下，紧紧围绕市委、市政府的重要工作部署，把学习教育、明察暗访、建章立制、监督检查贯穿始终。整个活动分学习动员、组织实施、总结考评三个阶段。 （一）学习动员阶段（1月中旬-3月） 一是深入学习讨论。市政府办公室召开动员大会，全面部署创业创新服务年活动工作，参加人员为全办干部职工，并邀请部分服务对象参加。采取分散和集中相结合的办法，认真组织学习全省机关效能年活动总结暨创业服务年活动动员会议精神，学习全市创业创新服务年活动动员大会上刘和平书记、陈卫民市长讲话精神，学习中央和省、市有关支持创业创新方面的政策文件以及有关法律法规等。集中三到五天时间，围绕服务创业、推进创新，在全办组织开展大讨论活动，要求科级以上干部全部发言，并有书面发言稿，一般干部50%以上发言，讨论活动按党支部分组进行，各支部书记要认真组织好，做好相关工作。二是广泛问计献策。广听民声、集中民智，寻找新思路、新观点、新方法，切实做到寻求发展措施向群众问计，查找问题听取群众意见，改进工作措施向群众请教，每位机关干部问计献策不少于一条，办公室将评选优秀建言，评出“金点子”。三是加大舆论宣传，通过及时编发简报、板报，制作悬挂宣传标语，向市效能办报送简讯，向新闻媒体发送稿件，形成全办上下人人为服务创业创新想新招、出实招的浓厚氛围。 （二）组织实施阶段（3月-10月底） 坚持求真务实，开拓创新，注重实效，着眼长效，扎实抓好各项工作的落实。 1.抓好办公室全体人员的各种学习，制订全年学习计划，要求每个干部职工摘笔记不少于1万字，由机关党委负责督促检查，并通报。 2.组织开展“送服务、促发展”主题实践活动，办公室结合自身实际，由领导带队，走访企业、基层、群众，主动为创业创新提供服务，为改善民生提供服务，帮助解决具体困难，突破发展瓶颈，增强发展后劲。通过创业创新送服务，促使创业创新服务年活动真正落到实处，提高企业、基层、群众对办公室活动的满意度。 3.健全完善相关制度，对各类规章制度进行清理规范，完善机关内部运行机制、工作责任制以及决策、管理、服务等方面的制度，形成新的制度汇编，做到以制度管人管事，把实践证明行之有效的做法及时上升为规章制度，形成长效机制，由综合调研科负责。 4.广泛征求意见，设立征求意见电话、信箱、电子邮箱，电话号码：0799-6832320，电子邮箱：zqyj@pingxiang.gov.cn，征求意见箱设在一楼明显位置，由活动领导小组办公室负责。 5.问计献策，重点围绕解决服务创业、推进创新、富民兴市征求社会各方面及群众意见。 （三）考核总结阶段（11月-12月底） 办公室适时对本办各科室及全体人员开展此项活动进行督促检查，认真进行评比，作为评选先进科室和先进个人的重要条件。针对活动中提出的建议要求，认真研究，进行改进完善。 六、工作要求 （一）广泛动员，积极参与。要把开展创业创新服务年活动作为落实“坚持科学发展、推进城市转型、实现赶超跨越”主战略的一项全局性工作，与我市“五网六平台规划”建设和创建创业型城市工作紧密结合，与各项业务工作紧密结合起来，自觉付诸行动，取得实效。 （二）完善制度，健全机制。要勇于创新，大胆实践，善于总结，及时将服务创业、推进创新的有效做法和成功经验完善提高，上升到制度层面，从而形成服务创业、推进创新的长效机制。 （三）强化督查，注重实效。经常性地开展日常督查、明察暗访等，通过与基层、群众的互动，进一步促进我办服务更好，作风更优，群众评价更高。 |
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