【法规名称】
【颁布部门】 湖南省农业厅
【颁布时间】 2010-04-22
【实施时间】 2010-04-22
【效力属性】 有效
【法规编号】 496236 什么是编号？
【正 文】
第2页 湖南省农业厅关于做好“五五”普法依法治理检查验收工作的通知
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[接上页] 为确保“五五”普法依法治理工作质量，根据《中央宣传部、司法部关于在公民中开展法制宣传教育的第五个五年规划》、《农业部法制宣传教育第五个五年规划》和《湖南省农业系统法制宣传教育第五个五年规划》要求，制定我省农业系统“五五”普法工作质量标准。 一、法制宣传教育工作的组织领导 （一）将普法依法治理工作纳入部门重要议事日程，健全完善普法依法治理领导机构，定期召开会议，听取情况汇报，总结部署工作。 （二）每年制定工作计划或要点，年初有部署，年内有检查，年度有总结。 （三）健全完善普法依法治理办事机构，有相应的工作人员和必要的办公设备，有健全的工作制度。 二、农业系统法制宣传教育工作的针对性 （一）突出抓好宪法和国家基本法律法规的宣传，着力提高农业系统干部职工及全省农民的法律意识。 （二）深入开展农业法律法规的宣传教育，加强依法维权、依法信访宣传教育。 （三）认真贯彻落实《全国普法办关于开展“法律六进”活动的通知》，根据农业部门的实际情况，针对机关、乡村、学校、社区、单位、农资生产经营企业的不同特点，制定实施意见，广泛开展以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主题的教育活动，大力推进法律宣传教育的深入开展。 （四）贯彻落实《中组部、中宣部、司法部关于加强领导干部学法用法工作的若干意见》，制定领导干部学法用法工作意见或实施方案；建立健全党委（党组）理论中心组集体学法、领导干部法制讲座、法律知识年度考试、任前法律知识考试考核等制度。 （五）贯彻落实《中宣部、人事部、司法部关于在全国公务员中开展学法用法和进行依法行政培训的意见》，制定相应的意见或实施方案。开展“法律进机关”活动，把公务员学法作为创建学习型机关的重要内容，建立健全公务员法律知识培训、考试考核制度；组织行政执法人员进行专业法培训，实行岗位考试考核。 （六）开展“法律进企业”活动，建立健全农资生产经营企业管理人员法律知识培训等制度。制定培训计划，分期分批对企业管理人员进行法制培训。 （七）开展“法律进乡村”活动，贯彻落实《中宣部、司法部、民政部、农业部关于加强农民学法用法意见》，开展经常性的法律下乡活动，建立村民法制教育阵地，组织经常性的法制宣传教育活动。 （八）积极推进法制宣传教育形式创新。 1、充分发挥广播、电视、报刊、网络等传媒的积极作用，大力开展公益性法制宣传教育，办好新闻媒体的法制宣传栏目。 2、建立农村法制宣传阵地（法制夜校，法制宣传橱窗，法制书屋、文艺演出等），建立相对固定的法制宣传教育培训基地。 3、加强法制宣传教育的队伍建设，各级都应配备法制宣传员，法律辅导员等，开展经常性的法制宣传教育活动。 4、围绕中心工作适时开展法律知识竞赛、咨询、演讲、文艺晚会等法制宣传教育活动。 三、农业法治化管理水平 （一）制定实施依法治理的规范性或指导性文件，积极推进地方、行业依法治理工作。 （二）完善行政决策制度，实行依法决策、依法行政、依法管理。 （三）认真贯彻《全面推进依法行政实施纲要》，健全依法行政制度。完善和推广执法责任制、执法公示制和执法过错责任追究制，开展执法质量考核评议。 （四）实施农业综合执法，开展农业综合执法规范化建设，实现行政处罚职能统一行使，执法人员统一管理，执法力量统一调度，执法文书统一规范。 （五）完善农业行政执法机制。建立健全执法协调机制、执法协作机制、执法信息共享机制和执法监督检查机制。健全执法管理制度，加强执法人员管理，规范执法行为，维护和促进公正执法、文明执法、严格执法。 （六）针对农业管理的重点领域和群众关注的社会热点、难点问题，深入开展专项依法治理，全面履行各项法定职责。 （七）加强农业行政复议工作，畅通行政复议渠道，有效化解涉农行政争议，保护公民合法权益。 四、“五五”普法依法治理工作措施及保障 （一）普法依法治理工作纳入部门目标管理责任制，纳入领导班子和领导干部目标责任考核。 （二）建立健全普法依法治理奖惩制度，普法依法治理工作与评先树优工作和年度工作目标考核挂钩，作为年度工作考评的重要内容。 （三）普法经费纳入财政预算，专款专用。 （四）建立健全普法依法治理工作监督检查制度，围绕年度普法依法治理工作目标及时组织检查，抓好工作落实。 （五）普法依法治理工作基本情况清楚，制度完善，档案齐全，管理规范。 （六）办好普法依法治理工作简报或刊物，及时反馈信息、上报各类报表及年度普法依法治理工作情况总结，积极开展普法依法治理工作的理论研究。 |
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