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【法规名称】 
【颁布部门】 河南省政府
【发文字号】 豫政办[2010]42号
【颁布时间】 2010-04-23
【实施时间】 2010-04-23
【效力属性】 有效
【法规编号】 496510  什么是编号?
【正  文】

河南省2010年人力资源素质提升行动计划


  
  我省作为人口大省,变人口压力为人力资源优势是实现中原崛起的迫切需要。为加快我省人力资源素质提升,切实提高劳动力就业技能和创业能力,特制定2010年人力资源素质提升行动计划。
  
  一、指导思想
  坚持以科学发展观为统领,紧紧围绕加快推进工业化、城镇化和农业现代化,以促进就业和创业为主线,以职业教育攻坚、全民技能振兴和全民创业为重点,强化技能培训,扩大培训规模,提高培训质量,创新体制机制,示范带动,集团发展,科学评价,加大投入,全面提升人力资源素质,稳定扩大就业,促进全民创业,推进人力资源强省建设,为我省经济社会跨越发展提供坚强的人才保障和智力支撑。
  
  二、目标任务
  2010年人力资源素质提升行动计划的工作目标是:
  ---全省职业教育在校生规模达到220万人,其中,中等职业教育在校生规模达到185万人,高等职业教育在校生规模达到35万人。
  ---完成农村劳动力技能培训200万人;完成企业在岗职工、转岗和失业人员培训100万人。
  ---技校招生力争达到30万人,其中,全日制技校生10万人,短期培训20万人;新培养技师、高级技师2万人,职业技能鉴定人数达到60万人。
  ---完成创业培训50万人,其中,培训返乡农民工2万人;推动私营企业和个体工商户增加5万户,带动15万人就业。
  
  三、工作重点
  (一)加快推进职业教育发展
  1.继续扩大职业教育规模,努力实现全员职业教育。各级政府要把扩大中等职业教育规模作为加快普及高中阶段教育的重要举措,按照中等职业教育与普通高中教育在校生规模1∶1的要求,调整优化教育结构,将高中阶段教育招生增量部分用于扩大中等职业教育规模,增加素质技能型人才培养数量。要逐步实现“初中毕业生凡未升入普通高中和中等职业学校的及高中毕业生未升入大学和进入中等职业学校学习的,均应有90%以上的人参加连续三个月以上的各种技能培训”的目标。
  2.加快职业教育资源整合步伐,提高人力资源培养效能。积极推进中等职业学校布局调整,整合资源,优化布局,提高职业学校规模效益,2010年年底前基本完成中等职业学校布局调整目标任务。各级政府要按照“渠道不乱、性质不变、各出其力、各计其功、集约利用、提高效能”的原则,统筹教育、人力资源社会保障、农业、科技、扶贫等部门的职业教育资源,优化配置,提高效益,最大限度发挥职业教育资源在人力资源素质提升过程中的作用。
  3.继续开展职业教育强县(市)创建活动,提升职业教育服务县域经济的能力。各级政府要以开展职业教育强县(市)创建活动为抓手,加大对农村职业教育的投入,改善农村职业教育办学条件。积极开展农村劳动力就业、创业培训和农村致富带头人培训,充分利用职业教育资源开展农民免费培训试点工作。县(市)政府要重点办好1所在校生规模达到3000人以上的职教中心或中等职业学校。乡镇要统筹农村教育资源,结合乡镇综合文化站、农家书屋等建设,办好乡镇成人文化技术学校。形成以县级职教中心为龙头,其他职业学校为骨干,各类培训机构积极参与的农村职业教育和培训网络。通过开展职业教育强县(市)创建活动,大幅度提高农村人力资源的素质。
  (二)加大农村劳动力技能培训力度
  人力资源社会保障、农业、扶贫、教育和工会、共青团、妇联、残联等部门要加强协调,统筹安排,加大培训力度,扩大培训规模,提高培训质量。通过实施“农村劳动力技能就业计划”、“阳光工程”、“雨露计划”以及发挥各类社会力量办学机构作用,2010年培训量由100万人增至200万人。
  1.实施“雨露计划”。扶贫部门要搞好扶贫培训政策的协调和衔接,认真抓好“雨露计划”培训项目工程的实施。重点培训贫困村的农民和非贫困村1500元以下低收入人群,使其享受到更加优惠的扶贫培训政策。在搞好引导性短期培训的同时,重点抓好中长期培训,实施“雨露计划·蓝领班”工程,增强贫困农民自我发展能力,提高就业率,稳定就业收入,促进脱贫致富。2010年培训贫困劳动力20万人。
  2.推进实施“阳光工程”。农业部门要围绕农村经济发展和新农村建设的需要,结合国家在农业领域和农村地区实施的工程项目,大力开展农村劳动力就地就近转移就业培训、农村带头人培训,引导农民转变就业观念,重点开展高技能工种人才培训,积极开展农村产业技能人才培训,全年培训25万人。
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