您所在位置:法邦网 > 法律法规 > 法规浏览

管理我的法规库

哇,我可以拥有自己的法规库!

法规提交

如果您发现我们没有收录到的法规,您可以在此提交。提交后我们会即时把它收录上,感谢您参与维护我们共同的法规库。
【法规名称】 
【颁布部门】 湖北省政府
【发文字号】 鄂发[2008]19号
【颁布时间】 2008-12-20
【实施时间】 2008-12-20
【效力属性】 有效
【法规编号】 504718  什么是编号?
【正  文】

中共湖北省委、湖北省人民政府关于加强高层次创新创业人才队伍建设的意见


  
  为深入贯彻建设创新型国家和创新型湖北的战略决策,全面落实省第九次党代会精神,加快实施科教兴鄂、人才强省和可持续发展战略,充分发挥高层次创新创业人才在建设创新型湖北中的作用,现就加强高层次创新创业人才队伍建设提出如下意见。
  
  一、统一思想认识,把造就一支宏大的高层次创新创业人才队伍作为建设创新型湖北的重要战略举措抓紧抓好
  1、充分认识加强高层次创新创业人才队伍建设的重要性和紧迫性。增强自主创新能力是科技发展的战略基点,是调整产业结构、转变经济发展方式的中心环节。建设创新型湖北,关键在人才。高层次创新创业人才是科技新创造、发展新突破的引领者和开拓者,是增强科技和经济实力,构建促进中部地区崛起重要战略支点的宝贵战略资源。近几年来,我省各级党委、政府认真贯彻中央的战略决策和省委的工作部署,大力推进自主创新,高层次人才队伍建设不断加强,创新创业能力不断提高。但也应该看到,我省高层次人才总量和创新创业活力相对不足,特别是在国内外有影响的领军人才和创业人才匮乏;高层次人才的结构分布与我省重点产业发展不相匹配;人才优势与产业结合不够紧密,创新成果转化率不高;有利于创新创业人才成长的体制机制和社会环境有待进一步优化。特别是与国家实施促进中部地区崛起战略、武汉城市圈“两型”社会综合配套改革试验区建设、承接沿海和东部产业转移的发展机遇和战略要求相比,我省高层次人才队伍建设面临新的挑战。全省各级党委、政府要进一步增强紧迫感和责任感,牢固树立以“第一资源”服务“第一要务”的观念,从省情出发,以人才开发的战略转型推动整个人才队伍建设,把培养造就高层次创新创业人才作为提高产业核心竞争力,建设创新型湖北的重要举措切实抓紧抓好。
  2、指导思想:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持党管人才原则,紧紧围绕我省经济社会发展的需求,遵循高层次创新创业人才的发展规律,构建创新创业平台,优化创新创业环境,建立健全科学的人才评价、激励和使用机制,充分发挥高层次创新创业人才的支撑和引领作用,实现全面提高与重点建设相结合,积极引进与自主培养相结合,人才培养开发与发挥人才作用相结合,政府调控与市场配置相结合,促进我省由人才大省向人才强省的跨越,大力推进创新型湖北建设。
  3、目标任务:围绕我省电子信息、生物医药、新能源、新材料、先进制造业、现代农业和现代服务业等优先发展的重点产业和领域,实施湖北省高层次创新创业人才“551计划”,即力争用5年左右的时间,在全省优势学科、支柱产业、高新技术等领域培养造就50名左右具有国际先进水平的科学家,500名左右具有国内一流水平、在相关学术技术领域有重大突破或重要科技成果转化并产生较大经济效益的领军人才,10000名左右在省内具有重要影响、处于省内领先水平的学术技术带头人和科技型企业家,从而带动建设一支数量充足、素质优良、专业优化并满足自主创新、产业升级、经济发展的高层次创新创业人才队伍。高层次创新创业人才结构分布与我省经济社会发展需求相适应、相协调,产学研结合更加紧密,科技成果向现实生产力转化能力显著提高。高层次创新创业人才工作体制机制更加科学,创新创业的政策体系更加健全,创新创业社会环境进一步优化,科教人才优势逐步转化为经济社会发展的现实优势。
  
  二、强化措施,加紧培养大批高层次创新创业人才
  4、大力实施高层次创新创业人才培养工程。结合国家“新世纪百千万人才工程”、“长江学者奖励计划”、“百人计划”等人才培养工程,加大“楚天学者计划”、“湖北省新世纪高层次人才工程”、“楚天技能名师”等人才培养工程的实施力度,突出重点,加大投入,扩大规模,努力培养一批各领域的优秀中青年学术技术带头人。充分发挥国家和省自然科学基金作用,完善资助办法,加大对青年杰出人才和自主创新群体的资助力度。加强社会科学领域高层次人才队伍建设,增强文化软实力。各地各部门也要根据实际,制定切实可行的人才培养计划,对有发展潜力的高层次创新创业人才进行重点培养。
  5、创新高层次人才培养模式。建立完善教育、科研与产业领域在高层次人才培养方面的协调合作机制,根据全省经济布局和产业发展的急需,优化教育资源配置,调整学科专业设置,突出特色学科、强化优势学科、发展交叉学科,集中力量建设若干个创新能力强、特色鲜明的学科群,重点培养一批符合产业发展需求的高层次人才。加强工程技术专业实习实训基地和师资队伍建设,更新教学方式和教学内容,聘任有实践经验的工程技术人才担任专兼职教师,扩大工程技术类人才的培养规模。做好高层次人才的继续教育工作,推进知识更新工程。
此法规有错误,我来纠正。请点击在此 提交错误内容或者您纠正的内容!
回到顶部
法规搜索:
法律法规  Copyright ©2007-2014 Fabao365.com 版权所有
|
京ICP备10210683号
|
京公网安备11010802013176号
|
法邦律师交流QQ群:46070842
|
客服电话:010-57499208(不解答法律咨询)
法邦微信号:fabangwang