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【法规名称】 
【颁布部门】 甘肃省卫生厅
【发文字号】 甘卫农卫函[2008]43号
【颁布时间】 2008-12-11
【实施时间】 2008-12-11
【效力属性】 有效
【法规编号】 505693  什么是编号?
【正  文】

甘肃省卫生厅关于开展第四周期万名医师支援农村卫生工程县乡联动项目人员考核的通知


  
  各市、州卫生局,厅直各单位,各有关单位:
  为了做好2008年度万名医师支援农村卫生工程县乡联动项目人员考核工作,现将有关事宜通知如下:
  
  一、考核的政策依据
  2008年度参加万名医师支援农村卫生工程县乡联动项目医疗队队员的考核工作,按照以下政策规定进行:
  (一)《甘肃省万名医师支援农村卫生工程医疗队管理办法》;
  (二)省卫生厅、省人事厅《关于晋升卫生技术高级职务任职资格人员到农村服务有关问题的通知》(甘卫人发〔2005〕385号);
  (三)省人事厅《关于印发甘肃省事业单位工作人员考核暂行办法的通知》(甘人发〔2007〕35号);
  (四)《甘肃省万名医师支援农村卫生工程县乡联动项目派出单位与队员责任书》;
  (五)《甘肃省万名医师支援农村卫生工程县乡联动项目医疗队队长责任书》;
  (六)《甘肃省万名医师支援农村卫生工程县乡联动项目医疗队队员考评标准》;
  (七)《关于进一步加强万名医师支援农村卫生工程县乡联动项目人员考核管理工作的通知》。
  
  二、考核应当坚持的原则
  (一)县(区)卫生局组织受援单位对医疗队队员的工作情况进行考核,重点考核在县乡工作期间的政治思想、医德医风、业务水平、工作态度、考勤、工作任务和目标完成情况。坚持客观、公开、公正的原则,全面、准确地评价每一个队员,认真执行考核结果反馈和公示制度。
  (二)医疗队队员的考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。按照县 (区)医疗队队员总人数的20%确定优秀比例。甘南州的迭部县、舟曲县,陇南市的文县、武都区、康县、两当县按照县(区)医疗队员总人数的30%确定优秀比例。
  (三)医疗队队员考核为优秀的,不占派出单位优秀考核名额。医疗队员年终考核不合格人员,在2年内不得晋升上一级职称,调整工资延缓一年,扣除派员机构补助经费和个人生活补助,并在晋升前必须再次完成支农任务。
  (四)各县(区)卫生局在考核优秀的队员中推荐评选优秀医疗队队长、优秀医疗队队员和优秀共产党员。
  (五)考核必须公开、公平、公正,不得弄虚作假。
  
  三、考核的程序和方法
  (一)考核采取个人述职、民主测评、确定等次、反馈结果等步骤进行。各医疗队队员在受援单位职工大会上进行述职,并进行民主测评。对无故不参加个人述职和民主测评的医疗队队员直接确定为不合格等次。
  (二)“民主测评”由“受援单位职工评分”“各县(区)卫生局考核组评分”、“受援单位领导评分”三个评分项构成,分别占80%、10%、10%的比重。
  (三)各县(区)卫生局接到本通知后应及时与受援单位联系,并通知医疗队队员。由卫生局领导带队,抽调责任心强的人员组成考核组,赴各受援单位进行考核。考核时间:2008年12月25日至2009年元月10日,考核结果由各市(州)卫生局以文件形式在2009年元月15日前分别报送省卫生厅农卫处和各支援单位。
  (四)考核结果填入《甘肃省事业单位工作人员年度考核登记表》(甘肃省人事厅制)和《甘肃省万名医师支援农村卫生工程县乡联动项目医疗队队员工作考核表》(见附件)。由受援单位签字盖章,县(区)卫生局审核、盖章,派出单位将考核结果归入本人档案,作为医疗队队员完成支农任务的考评和受聘、职称晋升、实施奖惩的重要依据。
  (五)在考核期间,省卫生厅将派督查组赴各地检查考核工作。
  附件:甘肃省万名医师支援农村卫生工程县乡联动项目医疗队员工作考核表
  
  
二○○八年十二月十一日
  

  附件
  甘肃省万名医师支援农村卫生工程 医疗队队员工作考核表
  
  
姓名   性别   出生年月   民族  
工作单位 及职务   专业   工作时间  
毕业学校 最高学历   现聘任专业技术职务   聘任时间  
受援单位   支援总 工作日   年度考核结果  
本 人 工 作 总 结
 
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