　　根据市委统一部署和安排，定于12月1日至2009年1月中旬，开展学习实践活动分析检查阶段工作。现结合我局工作实际，制定方案如下：
　　
　　一、指导思想
　　巩固和深化学习调研阶段的成果，按照“重在总结经验教训、重在明确发展思路”的要求，在学习调研的基础上，找准外经贸发展和机关作风建设存在的突出问题，认真分析原因教训，明确今后的方向，制定对策措施，以实际成果促进第三阶段整改落实解决问题阶段任务的完成，为推动广州科学发展、建设全省“首善之区”增添新的强大动力。
　　
　　二、方法步骤
　　重点要抓好以下五个环节：
　　（一）广泛征求意见（12月2日至15日）。采取问卷调查、走访企业、电子邮件和投诉电话等多种方式，分别召开局机关干部代表座谈会、区县外经贸局代表座谈会和企业代表座谈会，广泛征求党员群众和社会各界对如何构建和谐广州、建设全省“首善之区”，如何解决外经贸发展难题、推动我市外向型经济科学发展，如何应对当前金融风暴对我市外向型经济影响，以及如何转变党政机关和党员干部作风等方面的合理化意见建议。根据市委学习实践领导小组安排，认真开展基层评机关、社会评机关、“两代表一委员”评机关的“三评议”活动。重点组织开展基层评机关活动，主要围绕服务意识、服务态度、服务水平，帮助企业和群众解决实际困难，关心企业基层生产生活，以及遵守纪律、廉洁自律等方面，征求企业基层对我局机关作风存在的主要问题、加强机关作风建设的意见和建议。通过开展评议活动，切实改进机关作风，优化发展环境。
　　（二）找准突出问题（12月16日至21日）。结合外经贸工作实际，重点抓住带有全局性、根本性的突出问题，深入开展“三对照、三查找”，即：对照“八个必须、八个解放出来”和“五个针对、五个破除”，查找发展观念、发展思路、发展规划等方面存在的突出问题；对照《关于推动广州科学发展、建设全省“首善之区”的决定》，查找我局和本单位（处室）在建立健全配套制度、创新发展模式、推动本单位（处室）科学发展等方面存在的突出问题；对照人民群众的新期待新愿望，查找在党性党风党纪、服务基层群众、推动科学发展、促进社会和谐等方面存在的突出问题，为撰写领导班子分析检查报告做好准备。
　　（三）撰写党委班子分析检查报告（12月22日至28日）。我局具有独立法人资格的处级以上单位领导班子都要撰写领导班子分析检查报告。领导班子分析检查报告一般包括四个方面的内容：一是本单位党员干部在贯彻落实科学发展观上形成的共识；二是党的十六大以来本单位贯彻落实科学发展观的情况，简明扼要概述取得的成效，系统全面梳理存在的问题，实事求是分析存在问题的主客观原因，特别是主观原因；三是本单位科学发展的主要方向、总体思路、工作要求和主要措施，列出在学习实践活动中可以立即解决的问题和经过一段时间努力才可以解决的突出问题，提出解决问题的新举措；四是本单位按照科学发展观加强领导班子自身建设的具体措施。分析检查报告初稿形成后，将以召开座谈会、书面下发征求意见稿等多种方式听取各方面意见。在此基础上，召开党委（支部）扩大会议，邀请市委第五指导检查组、本局处以上干部或企业代表参加，开展充分讨论，反复修改完善，并报送市委第五指导检查组审阅。
　　（四）召开专题民主生活会和组织生活会（12月29日至31日）。局党委班子专题民主生活会与2008年的年度民主生活会合并召开。主要把握好以下三点：一是充分准备。专题民主生活会前，局党委班子成员之间要相互谈心，交换看法；认真撰写发言材料，做好充分准备。学习实践办设计好领导干部民主生活会测评表，选择合适的方法进行测评，并报市委第五指导检查组和上级相关部门。二是紧扣主题。根据市纪委、市委组织部的通知要求，紧紧围绕深入贯彻落实科学发展观、进一步推动科学发展，建设全省“首善之区”这一主题，紧扣党的十六大以来外经贸发展实践，重点查找个人和班子在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，影响社会和谐稳定的突出问题，党性党风党纪方面群众反映强烈的问题，深刻分析原因，吸取经验教训，自觉改进提高。三是真实测评。专题民主生活会结束后，采取适当方式对民主生活会的质量进行测评，由列席会议的人员认真填写《党员领导干部专题民主生活会满意度民主测评表》。学习实践办负责汇总测评结果，并及时向局主要负责同志和市委第五指导检查组组长汇报，最后再向参会的党员领导干部反馈。

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