　　一、落实党风廉政建设责任，强化廉洁从政意识

　　

　　年初，根据中共重庆市委办公厅、重庆市人民政府办公厅下达的2008年度党风廉政建设和反腐败工作任务，结合领导干部廉洁自律要求和人口计生工作实际，积极协助委党组进行责任分解，制定《重庆市人口计生委领导和处室2008年党风廉政建设和反腐败分工责任制》，明确各分管领导、各处室及直属、挂靠单位任务和责任，强化各级领导干部廉洁从政意识。

　　

　　年中、年末，积极协助委党组检查、考核责任落实情况，并代拟半年、年度党风廉政建设工作总结。

　　

　　

　　二、深化反腐倡廉宣传教育，严筑思想道德防线

　　

　　积极协助机关党委开展各种形式的委中心组学习、支部书记会议、处室会议、计生系统党风廉政建设会议等党风廉政建设宣传、教育活动，突出抓好中纪委二次全会、市纪委三次全会精神的学习。严筑“三条防线”：一是政治防线，通过抓时事政治学习，保证党员干部在政治上不失足；二是法纪防线，通过抓法律法规学习，保证党员干部在法规面前“不触网”；三是道德防线，通过抓廉洁自律教育，保证党员干部在道德层面不滑坡。同时，认真撰写反腐倡廉工作信息，及时宣传、报道计生系统反腐倡廉工作中好的做法及成效。

　　

　　

　　三、加强党风廉政制度建设，完善源头治理措施

　　

　　根据《建立健全教育、制度、监督并重的惩治预防腐败体系实施纲要》精神，按照“用制度管权、按制度办事、靠制度管人”的理念，努力完善党风廉政建设相关制度，从源头上预防腐败的产生。牵头制定和完善《党风廉政建设工作责任制度》、《新任领导干部廉洁谈话制度》、《党风廉政建设和反腐败工作考核评分办法》等制度，积极协助相关处室完善人、财、物管理制度，切实将党风廉政建设的各项要求落实到制度中，用制度来管人、管事、管权，全面推进惩防体系的建立。

　　

　　

　　四、加强干部队伍作风建设，增强为民服务意识

　　

　　紧紧围绕贯彻落实科学发展观、促进和谐社会建设的主题开展干部队伍作风建设，以“阳光计生”行动为载体，以落实“两个纪律”（人口和计划生育群众工作纪律、人口和计划生育检查考评工作纪律）为重点，围绕人民群众最关心的问题，维护好群众知情选择权、监督权。通过监督检查、考核促进民主生活会、述廉述职、报告个人有关事项、诫勉谈话和函询等制度的落实，着力解决计生干部在思想作风、工作作风、领导作风方面的问题，增强为民服务意识，切实为重庆城乡统筹发展改革试点作出贡献，推动重庆市人口计生系统的行业作风建设。

　　

　　

　　五、加强信访核查工作力度，确保权力正确运行

　　

　　认真贯彻落实惩防体系《实施纲要》，加强横向和纵向联系、交流，取长补短，进一步完善监督管理办法，督促落实领导干部“四大纪律”、“八项要求”、“五个不许”规定和计生工作“两个纪律”。同时加强信访举报核查力度，认真查办人口计生系统干部违反计生工作“两个纪律”、利用人事权、审批权、行政执法权谋取私利的案件，确保各级干部在执行党的方针政策上不打折扣、不走样，进一步规范权力的正确运行。

　　

　　

　　六、开展行政执法监察，确保惠民政策落实

　　

　　认真履行行政监察职能，督促人口计生工作政策措施落到实处，积极协助市纪委开展2004－2007年度农村计生奖励扶持资金兑现情况行政执法监察，确保市委、市政府各项惠民政策的落实。

　　

　　

　　
　　

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重庆市人口计生委纪检组关于印发重庆市人口计生委纪检组2008年度工作要点的通知

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