【法规名称】
【颁布部门】 中卫市政府
【颁布时间】 2009-10-23
【实施时间】 2009-10-23
【效力属性】 有效
【法规编号】 535547 什么是编号？
【正 文】
第2页 中卫市人民政府办公室关于进一步做好市人民政府效能建设考核工作的通知
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[接上页] （五）张宏年副市长分管的完成难度较大的考核指标和争取加分项目 1、完成难度较大的指标1项 亿元gdp生产安全事故死亡人数指标。责任部门：市安全生产监督管理局；责任人：李树茂；完成时限：12月15日前。 2、争取奖项1项 全区安全生产先进集体。责任部门：市安监局；责任人：李树茂；完成时限：12月15日前。 3、争取肯定推广的创新性、突破性亮点工作2项 （1）建设美利工业区，搭建工业发展平台。责任部门：工业区管委会；责任人：金生平；完成时限：12月15日前。 （2）煤矿安全视频监控系统，责任部门：市安全生产监督管理局；责任人：李树茂；完成时限：12月15日前。 二、工作要求 （一）按照“五定”工作法，狠抓任务落实。各县（区）、各部门要对照各自工作任务的完成情况，算好时间任务账，按照定责任部门、定责任人、定责任事项、定完成时限、定奖罚措施的“五定”要求，依据每项工作任务完成的时间节点、任务要求、工作标准，将剩余任务细化分解，切切实实抓好工作的落实，确保完成。 （二）加大工作力度，努力超额完成任务。各县（区）、各部门要对照自治区考核办法，继续加大工作力度，对超额完成的指标，要扩大战果，争取最高加分；对年内可以完成或控制在自治区目标要求以内的指标，要坚决完成；对完成难度较大的指标迅速研究对策，增补措施，加大工作力度，千方百计确保完成。对个别已经超出自治区下达考核目标要求的指标，责任部门要尽快采取措施，与上级业务部门对接，审核认定，做好疏通解释工作，力争不扣分。 （三）着力培植工作亮点，努力完成争取加分工作项目。各部门要根据考核办法加分的要求，认真总结工作，培植典型，对有望获得奖项的工作，要积极与上级部门加强沟通，全力争取，务求12月15日前落实，考核时能够认定加分；要对已确定争取推广肯定的工作进一步加大工作力度，总结在全区、全国有影响、有效果的工作经验，扩大宣传，争取党中央、国务院、国家各部委和自治区党委、政府的肯定和推广，争取加分。对已经受到表彰奖励的奖项要抓紧整理，并将奖牌、表彰决定等证明材料（复印件）及时上报上级认定部门，加强沟通，及早认定，并将进展情况及时上报市政府办公室。 （四）注重资料积累，切实做好各类指标档案的整理工作。年底，自治区对各市的目标考核除现场检查外，主要是查档案，看资料，由自治区对口认定部门审核认定。为此，各责任部门要严格对照效能目标管理责任指标，对考核工作所涉资料查漏补缺，逐项搜集完善，及时整理归档。 （五）加强检查，确保完成各项工作任务。对考核的5大类47项指标，各分管副市长要加大督促检查力度，狠抓落实。各责任部门要算好时间任务账，按照“五定”要求，将任务落实到人头，限期不折不扣完成。因哪个部门，哪项考核指标，影响了全市政府效能目标考核，将严肃追究部门领导的责任。 二00九年十月二十三日 |
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