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[接上页] 八是做好接待工作,树立良好的对外形象。进一步强化对外接待的制度化、规范化管理,高质量地完成了上级领导、兄弟地州市来我州检查、调研、观摩、考察的接待服务工作。接待各类团组1842批次、3.3万人次,接待水平和质量得到显著提升。加强对驻外机构的管理和指导,提高对外接待工作水平。政府驻乌鲁木齐办事处、驻苏州办事处充分发挥桥梁纽带作用,在硬件上下功夫、在服务上做文章、在创收上想办法,较好完成了各项接待任务,为自治州招商引资、项目对接发挥了积极的作用。 九是强化后勤管理,服务水平大幅提升。加强机关财务管理,严格规范采购物品和日常经费报销程序,增强了办公室各项经费支出的透明度。开展了建设节约型机关活动,从公务用车、节约用水、节约办公耗材、节约资金等多方面建立了严格规范的管理制度,采取双面用纸、喷灌浇灌、单车费用核算,加强对办公能耗、消耗品的控制把关,力求勤俭节约,水费、接待费等一般性支出较往年大幅下降;协调州直部门配合昌吉市开展“国家卫生城市”创建活动,着力搞好机关环境的绿化、美化、净化、亮化工作,节日期间摆放了10000多盆花卉,新栽种了150平方米花卉、400平方米草坪,成活率100%。对院内200多棵植被、24类共700多棵树林进行了彻底的修枝、整容,提高了艺术观赏价值,保持了庭院绿化先进单位、花园式单位的荣誉称号。一年来,办公室人员在机关环境建设方面,坚持自己动手,回培土方、翻地、安装喷灌、粉刷垃圾箱等共节约资金7000元。认真落实州党委关于公车用的三条禁令,制定了《州政府办公室机关车辆管理办法》,建立了下班后车辆入库登记制度,加强政府机关车辆运行的监督和管理,逐月公布车辆耗资情况,提高了驾驶员的节约意识和车辆利用率,保证了州领导和办公室工作用车,全年安全行车72万公里。 十是全力做好扶贫帮困、进厂驻企、扶持东三县等工作。今年,我办号召党员多交1个月的“特殊党费”,向困难党员“送温暖、献爱心”,共收到特殊党费和捐款5125元;高度重视城市解困工作,多次前往帮扶对象家中开展慰问活动,资助其子女上大学费用2500元;节日期间还对本单位退休职工、生病住院职工进行了慰问。组织了两次退休职工联谊活动,并且成立了老年保健协会分会,受到了退休职工的欢迎。 积极开展进厂驻企工作,安排办公室一名县级领导进驻环宇集团开展工作,及时解决企业存在的实际困难。在驻企工作组的努力下,环宇集团党委正式成立,并配合环宇集团开展了军事训练、职工篮球赛、乒乓球赛等文体活动,营造了良好的工作氛围。 加大扶持东三县工作力度。在今年抗洪救灾工作中,办公室全力以赴,奋战在抗灾第一线,及时掌握灾情,为领导提供科学决策,努力争取上级款物援助。办公室职工踊跃捐款6240元,支援抗灾自救。认真组织参与《加快东三县发展实施意见》、《扶贫开发整村推进实施意见》制定修改工作,争取项目,对接政策,促使东三县加快发展。切实发挥办公室的职能作用,采取跟班培训、网上联络、秘书“结对子”等多种方式,帮助东三县政府办公室人员提高公文写作、信息采编、政务网络运行等方面的业务技能,培训东三县文秘人员8人次,代付住宿费1800元。 三、找准抓手、合力推进,党建精神文明工作实现突破 办公室高度重视综合目标管理和督查工作,将其作为创新管理方式和建立激励机制的有效载体,纳入了重要议事日程,分别将业务工作目标、党建精神文明创建目标、党风廉政建设工作任务进行了分解细化,任务到人,明确了第一责任人和直接责任人,实行责任追究,确保了综合目标管理工作任务的落实。 一是加强思想政治建设。以提升干部职工的政治理论素养为目标,扎实开展“学习型机关”创建活动。在总体要求上,提出了深入学习、深入钻研、深入实践、深入细节、深入修养“五个深入”的理念,形成学习与工作互动,在学习中工作、在工作中学习的良好风气。在学习体系上,制定了《干部教育培训五年规划》;在学习载体上,针对不同岗位、不同学科购置了学习书籍,圆满完成党报党刊征订任务,并建立了图书阅览室,配备了图书管理员,出资近2万元征订了大量的内部资料、杂志和各类报纸;在学习的方式上,重点抓好“三个半小时”的学习、坚持“三会一课”制度;在学习内容上,重点学习了党的十七大、国务院32号文件精神和区州党委、政府加快昌吉州经济社会发展的一系列重大战略决策和部署,通过组织全体党员和干部职工收看十七大开幕式、听总书记作工作报告,开展理论研讨、观看专题片、举办演讲比赛、专题交流发言、学习考试、参加培训班、知识竞赛答题等学习活动,不仅增强了学习的实效性,激发了党员干部学习的积极性和主动性,办公室上下你追我赶的学习氛围日益浓厚。全年办公室组织集体学习47次,电视台宣传报道8次。认真开展中心组学习,制定并落实了《州人民政府党组(总支)工作学习制度》,开展了一系列有针对性、时效性和实践性的理论学习活动。 |