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[接上页] (2)自觉接受人大的监督,接受政协的民主监督。 (3)接受新闻舆论和社会公众的监督。 以上工作牵头单位:政务大厅。责任单位:纪检组、督查室、地方志、专线办、政务公开办公室、信息中心、各处室。 (三)勤政廉政的满意度 1、群众对行政效能的满意度 群众对本单位工作效能的满意度>90%。 2、群众对反腐倡廉工作的满意度 群众对本单位反腐倡廉工作的满意度>90%。 以上工作牵头单位:纪检组。责任单位:信息中心、各处室。 (四)法制宣传教育与法律援助 法制宣传教育 (1)实施法制宣传教育第五个五年规划,法制宣传教育有安排,有考核。 (2)加强干部职工的法制宣传教育,法制宣传教育的普及率达到100%。 (3)干部带头学法守法用法。 以上工作牵头单位:机关党委。责任单位:人事处。 (五)社会诚信体系建设 诚信政府建设 (1)加快政府诚信体系建设,形成社会对政府部门承诺的监督网络,促进政府公开、公平、公正地行使社会管理职能。 (2)政府在经济社会活动中遵守法律法规,兑现承诺,严守契约。 (3)市民对政府诚信的满意度≥90%。 以上工作牵头单位:秘书处。责任单位:政务大厅、各处室。 (六)思想道德建设 1、社会主义核心价值体系的学习宣传 (1)坚持把社会主义核心价值体系融入国民教育和精神文明建设全过程,采取多种形式进行宣传,引导干部职工形成共识。 (2)宣传和普及社会主义荣辱观,开展群众性爱国主义教育活动,引导干部职工立足本职建功立业。 (3)利用重大活动、重要纪念日、节庆日开展集中性的学习宣传活动,引导干部职工弘扬民族精神和时代精神,倡导“兰州精神”。 2、道德实践 (1)开展以社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设为主要内容的教育和实践活动,引导干部职工自觉遵守爱国、敬业、诚信、友善等社会基本道德规范。 (2)干部职工接受道德教育培训时间每年>3课时。 3、形势政策与国情教育 (1)建立形势政策报告会制度。 (2)开展多种形式的形势政策教育、国情(包括中国革命史)教育、国防和国家安全教育。 4、优秀传统文化教育 (1)利用多种形式宣传普及优秀传统文化 (2)开展“我们的节日”主题活动,运用传统节日弘扬民族文化的优秀传统。 (3)开展中华经典诵读活动。 5、工作场所道德 (1)单位内部管理规范有序,内外环境清洁,无脏乱差现象。 (2)室内工作场所全面禁烟,并有明显的禁烟标志。 6、人际关系 (1)干部职工精神面貌良好。 (2)人际关系和谐融洽。 (3)家庭关系和睦。 以上工作牵头单位:机关党委。责任单位:工会、机关事务处、各处室、各代管单位。 (七)社会道德风尚 1、见义勇为 (1)鼓励干部职工见义勇为,保障见义勇为者的利益。 (2)干部职工对见义勇为行为的赞同与支持率>90%。 (3)无造成恶劣影响的见死不救事件。 2、慈善捐助 (1)开展经常性的社会捐赠活动,为特殊困难人群提供救助。 (2)建立工作机制,组织干部职工积极参与救灾捐赠和慈善捐助活动。 3、志愿服务活动 (1)干部职工对志愿服务活动的认同与支持率>90%。 (2)组建志愿者队伍,开展经常性的志愿服务活动,服务对象的满意率>95%。 (3)干部职工踊跃参与大型社会活动志愿服务。 4、公益活动 (1)单位带头参加帮扶活动。 (2)干部职工种绿、护绿活动参与率≥70%。 (3)干部职工对捐献骨髓、器官等行为的认同率≥50%。 以上工作牵头单位:工会。责任单位:机关党委、机关事务处、各处室、各代管单位。 (八)科学普及 科普宣传 市政府网站设有科普网页。 以上责任单位:信息中心。 (九)环境管理与环境质量 节能减排 积极开展创建节约型机关活动。 以上工作牵头单位:机关事务处。责任单位:机关服务中心。 (十)公共安全 突发公共事件应急处理 (1)建立减灾、防灾、救灾综合协调机制和灾害应急管理机构,设置明确的城市避难场所,开展社区减灾、防灾宣传教育,建立健全救灾应急预案。 |