【法规名称】
【颁布部门】 郑州市城乡建设委员会
【发文字号】 郑建办[2011]11号
【颁布时间】 2011-01-25
【实施时间】 2011-01-25
【效力属性】 有效
【法规编号】 545450 什么是编号？
【正 文】
第2页 郑州市城乡建设委员会关于评选2010年度建设系统法制工作和城建监察工作先进集体及先进个人的通知
|
[接上页] 5、行政执法责任制积极推进。能按照省、市的要求，建立并实施行政执法责任制，建立并实施行政执法错案责任追究制。 6、行政执法检查经常化。能依据执法检查计划，围绕重点认真组织。执法检查方法活，力度大。对违法案件查处程序合法，依法处罚，执行有力，效果良好。 7、行政复议和行政诉讼案件能依法受理，及时处理，办案公开公正，行政复议案件和应诉案件维持率在90%以上，没有发生行政赔偿案件。建立并能严格执行重大处罚案件、规范性文件、行政复议决定备案制度和处罚案件统计报告制度。 8、执法队伍管理规范。能加强组织、思想和制度建设，牢固树立执法为民思想。能加强作风建设，做到纪律严明，雷厉风行。能加强业务建设，提高执法能力，没有发生违法案件。 9、行政许可法实施认真。配套制度健全完善，各项行政许可依据明确，条件透明，办理公正，高效快捷，服务热情，申请人满意率在95%以上。 10、组织观念强，工作有创新。对上级召开的会议认真学习，提出的要求积极贯彻，布置的任务狠抓落实，开展的活动积极响应，切实做到思想重视，态度积极，措施得力，完成出色。 11、执法队伍年度内没有发生违法案件，没有违反文明执法承诺的事件发生。 12、本辖区内年度无重大安全及质量事故发生。 二、郑州市建设系统城建监察工作先进集体推荐条件 1．认真贯彻党的路线方针政策，严格履行法定职责，正确行使职权，依法行政，成绩显著； 2．领导重视建设城建监察工作； 3．能够严格按照法律法规规定执法，执法主体正确，程序合法，行为规范，能圆满完成各项执法任务； 4．积极开展执法监督工作，定期或不定期进行执法监督检查，建立执法责任制并能认真落实，对造成恶劣影响的个案依法追究有关人员责任。 5、执法队伍管理规范。能加强组织、思想和制度建设，牢固树立执法为民思想。能加强作风建设，做到纪律严明，雷厉风行。能加强业务建设，提高执法能力，没有发生违法案件，没有违反文明执法承诺的事件发生。 6、本辖区内年度无重大安全及质量事故发生。 三、郑州市建设系统法制工作先进个人推荐条件 1、认真学习国家的政策和建设行业法律法规知识，有较强的法制意识和较高的法律水平； 2、热爱建设法制工作，刻苦钻研业务，工作积极，认真负责，有较强的创新意识和责任感； 3、专职从事或分管法制工作二年以上，积极当好领导的法律顾问和参谋助手，对推动本单位（本系统）法制建设做出突出贡献，并为广大干部职工所公认； 4、在法制工作中，认真负责，积极组织，为本单位（本系统）的法制工作做出贡献，赢得荣誉。 5、本人年度内无行政处分； 6、本人年度内没有发生违法案件，没有违反文明执法承诺的事件发生。 四、郑州市建设系统城建监察工作先进个人推荐条件 1．热爱城建监察工作，从事建设城建监察工作不少于两年； 2．自觉学习法律、法规知识，积极参加法律知识培训，熟练掌握与本职工作相关的法律知识； 3．带头遵守国家法律、法规，能依法行政，按法办事，为广大干部职工做出表率； 4．工作认真负责，踏实肯干，富有创新精神，在建设城建监察工作中做出了贡献。 5、本人年度内无行政处分。 6、本人年度内没有发生违法案件，没有违反文明执法承诺的事件发生。 附件2 郑州市建设系统法制工作先进集体推荐表
郑州市建设系统城建监察工作先进集体推荐表
附件3 郑州市建设系统法制工作先进个人推荐表
郑州市建设系统城建监察工作先进个人推荐表
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
- 此法规有错误，我来纠正。请点击在此 提交错误内容或者您纠正的内容！