　　为巩固机关效能年和创业服务年活动成果，更好地服务全省经济社会发展，根据省委办公厅、省政府办公厅《关于印发江西省开展发展提升年活动实施方案的通知》（赣办字〔2010〕58号）精神，决定在全厅开展发展提升年活动，特制定本实施方案。

　　

　　一、指导思想和工作目标

　　

　　以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实党的十七大、十七届五中全会、省委十二届十四次全会精神以及全省人力资源社会保障工作会议精神，扎实开展发展提升年活动，围绕招商引资和项目建设着力提升服务水平，围绕工业化和农业现代化着力提升服务水平，围绕城镇化建设着力提升服务水平，围绕社会事业协调发展着力提升服务水平，围绕创建最优发展环境着力提升服务水平。配合开展发展提升年活动，深入开展“三新两提高”主题教育活动（新起点、新贡献、新形象，努力提高服务大局的贡献率和人民群众的满意度），为推进江西科学发展、进位赶超、绿色崛起作出新的更大贡献。

　　

　　二、活动主体

　　

　　省人力资源和社会保障厅机关各处室、厅属各单位及其工作人员。

　　

　　三、工作重点

　　

　　（一）围绕招商引资和项目建设，着力提升服务水平。紧紧围绕鄱阳湖生态经济区规划实施、国家产业振兴计划和全省十大战略性新兴产业招商引资，加强人才队伍建设。积极落实人力资源社会保障部与省人民政府签署的《共同推进鄱阳湖生态经济区建设加快推进省人力资源和社会保障事业科学发展备忘录》和国家外国专家局与省人民政府签署的《关于引进国外智力为鄱阳湖生态经济区服务合作框架协议书》；加大引进国（境）外智力工作力度，大力引进海外高层次专家和国内紧缺人才，进一步拓宽引智渠道，推进各项引智工程；加强高层次人才队伍建设，会同省委组织部做好“赣鄱英才555工程”实施工作，制定出台省政府特殊津贴制度的意见和省百千万人才工作实施意见，开展2011年度百千万人才工程国家级人选和省级人选选拔工作；加强博士后工作，建立博士后管理协调机制，力争新增3-5家博士后科研流动站；加强中国江西留学人员创业园建设。

　　

　　（二）围绕工业化和农业现代化，着力提升服务水平。围绕工业化和农业现代化，加强高技能人才队伍建设，积极构建和谐劳动关系，推进“一村一品”工作，着力提升服务工业化和农业现代化水平。实施高技能人才振兴工程，大力培养高技能人才，力争新增5个省级技能大师工作室；组织开展各类技能竞赛活动，加大优秀高技能人才宣传表彰力度。加强农民工权益保障工作，落实国务院解决农民工问题的若干意见；开展劳动关系和谐企业与工业园区的创建活动，加大集体合同制度“彩虹计划”和小企业劳动合同制全覆盖专项行动计划的推进力度；积极指导七个系统国有企业改革职工安置工作，认真落实好涉及职工的各项安置政策；加大劳动人事争议和行政争议处理工作力度，提高劳动人事争议处理效率和质量；加大劳动保障监察执法力度，组织开展清理整顿人力资源市场秩序、农民工工资支付等专项行动；切实加强信访维稳工作，维护人力资源社会保障系统和谐稳定。以“一村一品”为抓手，做大做强省级示范点、示范村，继续抓好民族地区“一村一品”帮扶工作，加强“一村一品”带头人培养。

　　

　　（三）围绕城镇化建设，着力提升服务水平。适应经济结构战略性调整提出的新要求，进一步转变就业工作方式、优化就业结构、提升就业质量，重点在实现城乡新成长劳动力职业培训全覆盖、满足省内工业园区企业用工需求上下功夫、见成效。把高校毕业生就业摆在就业工作首位，设立高校毕业生职业见习基地，继续实施“三支一扶”等专项计划，鼓励和引导高校毕业生到农村基层、非公有制企业、中小企业就业和自主创业；加强职业培训，健全完善培训与就业对接机制，切实提高培训的针对性和有效性；开展公共就业服务专项活动，搞好工业园区用工对接，有效缓解就业难与招工难的矛盾；健全就业援助制度，对就业困难人员实施就业援助。适应统筹城乡发展提出的新要求，加快推进覆盖城乡居民的社会保障体系建设，重点在实现城镇基本养老保险和新农保制度全覆盖、缓解群众看病难看病贵上下功夫、见成效。继续做好社会保险扩面征缴工作，确保社会保险待遇按时足额发放；认真做好新型农村社会养老保险试点工作，努力扩大试点范围；进一步完善养老保险制度，制定未参保城镇小集体企业职工等参加基本养老保险办法并组织实施；实施城镇居民医保市级统筹，启动城镇职工基本医疗、工伤保险市级统筹。

此法规有错误，我来纠正。请点击在此提交错误内容或者您纠正的内容！

回到顶部

管理我的法规库

网友们正在搜索

法规提交

江西省人力资源和社会保障厅开展发展提升年活动实施方案

相关法规