【法规名称】
【颁布部门】 咸阳市政府
【发文字号】 咸政发[2011]12号
【颁布时间】 2011-05-10
【实施时间】 2011-05-10
【效力属性】 有效
【法规编号】 557307 什么是编号？
【正 文】
第2页 咸阳市人民政府关于进一步加强和改进我市行政学院工作的意见
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[接上页] 十、积极开展学术合作与交流。加强与市级部门及县（市、区）政府的合作，建立教学培训科研基地。加强与各类科研机构、大专院校的合作与交流。积极探索在教学、科研、咨询、师资培训以及开放办学等方面合作与交流的新途径和新形式。鼓励我市行政学院教研人员进修、讲学，参与学术交流。要积极创造条件，充分利用国（境）外各种教学科研资源，拓展与国（境）外组织及政府机构、行政学院、高等院校、学术机构、社会组织的合作交流。坚持“走出去”与“引进来”相结合的方针，广泛利用国际国内的办学资源，形成全方位、多层次、宽领域的对外开放办学新格局。 十一、全面实施人才兴院战略。坚持专兼结合，面向社会公开选拔、择优聘用专职教师，引进和选聘优秀党政领导干部、企业经营管理人才和知名专家学者担任兼职教师。有计划、分步骤地组织骨干教师和管理干部到上一级行政学院和大学进修学习。制定教研人员进修、学习考察年度培训计划，并在职称评定方面给予优先考虑。 十二、切实加强对行政学院工作的领导。市政府定期听取行政学院工作汇报，指导行政学院工作，研究解决行政学院发展中存在的困难和问题。市级各部门要加大对行政学院工作的支持力度，将培训项目、培训对象优先向市行政学院集中，共同推动我市行政学院工作上台阶。 十三、加大培训经费投入力度。市财政应将行政学院的工作所需经费列入市级财政年度预算，并随着财政收入的增长和公务员培训事业发展的需要逐年适度增加，保障行政学院各项工作需要。 十四、坚持从严治院原则。加强院风建设，切实加强学院管理，建立健全科学、规范的学院管理办法和考核制度，严明学院纪律。完善公务员培训期间班主任跟班制度，学员在院表现公示及信息反馈制度。加强后勤管理，建设一支懂经营、善管理、会服务的后勤人员队伍。强化教研人员的职业道德建设，坚持课堂讲授有纪律、科学探索无禁区，真正做到用制度管人，用制度管事。加强党风廉政建设和反腐败工作，积极营造清正廉洁，务实高效的学习工作环境。 二〇一一年五月十日 |
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